Tak się zastanawiam dlaczego w większości rekrutacji proces ten musi się dla
mnie skończyć na etapie
pani z personalnego która "ocenia moją osobowość".
Do tej pory jeżeli dochodziłem w rekrutacji prawie do końca - to tylko
dlatego, że pierwszy kontakty był rozmową o moich umiejętnościach
merytorycznych, a nie o tym jakie są moje wady i zalety.
Zresztą swoją pierwszą (i jedyną) pracę też dostałem bez wywiadu kogoś z HR.

Po co taka pani wogóle jest? Czemu mnie odsiewa nie zadając ani pół pytania
merytorycznego?
Jestem psychopatą czy chory psychicznie? Smierdzę?? czy co???
Tak jak pisałem - do tej pory przeszedłem 2 rekrutacje do samego konca ale
bez pani z personalnego.
I w ani jednym przypadku nie udało mi się przebić przez rzeczoną panią..

WIĘC O CO CHODZI???