Moja żona pracowała w służbie zdrowia przez 19 lat na pełny etat. Po
przemianach pracowała w Niepublicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej przez 4
lata na pełny etat na czas określony przedłużny co roku, następnie przez rok
na pół etatu oraz przez rok na 3/4 etatu. Teraz szef nie przedłużył jej
umowy, w związku z czym została zwolniona. Informację o tym fakcie otrzymała
drogą telefoniczną. czy to jest zgodne z prawem i co jej przysługuje. O Co
może się upominać?
Dziękuję - Piotr