Witam,

jestem kontraktorem w pewnej firmie. Jestem zatrudniony na pol roku i w
mojej umowie widnieje jako praca zmianowa, ale pracuje codziennie od 8:00 do
16:00.

Chcialbym zapytac:

W lutym bede pracowal przez jeden caly tydzien od godz. 18.00 do 6.00 w tym
sobota i niedziela, nastepnie pracodawca daje mi dwa dni wolne i potem znowu
normalny tryb osmiogodzinny.
W jaki sposob pracodawca powinien rozliczyc mi ten tydzien pracy?

Z gory dziekuje za odpowiedz.

K.