-
11. Data: 2007-03-09 12:54:48
Temat: Re: programista kandydat, umowa, zobowiazania ?
Od: Herakles <h...@b...pl>
Andrzej S. wrote:
> Użytkownik Lukasz napisał:
>
>>
>> Ostatnio modne zrobiło się zwracanie kosztów szkoleń, jeśli się zwolnisz,
>> albo Cię zwolnią. Ale tak, jak ktoś napisał: szanujące się firmy nie
>> umieszczaja żadnych haków.
>>
> Trudno to nazwac hakiem ... Juz od kilkunastu lat sa takie
> klauzule. Ja to rozumiem.
>
> Ogólnie to nalezy zalozyc, ze firma - zatrudniajac
> freszmena - boi sie bardziej niz sam zainteresowany.
>
> Pierwsza praca - nie nalezy sie zbytnio trzasc.
> Przede wszystkim spojrzec, jak z rozwiazaniem umowy.
> A jak cos okaze sie nie tak, to po miesiacu bedziesz
> zupelnie gdzie indziej, znacznie bogatszy w doswiadczenia.
>
> tak to widze
Ja osobiście bym nie ryzykował wychodzenie z firmy po miesiącu, w
szczególności jako pierwsza praca.
-
12. Data: 2007-03-10 07:38:33
Temat: Re: programista kandydat, umowa, zobowiazania ?
Od: Wojciech Bańcer <p...@p...pl>
Any User napisał(a):
>> 1. Jakie wynagrodzenie moze byc dla swiezo upieczonego studenta, na
>> stanowisko programista pl/sql w stolicy ?
> W Poznaniu 900 netto. W Warszawie nie wiem, ale można przeliczyć wg
> Poznania.
Raczej 3-4 tysiące, a nie 900 netto.
--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl