Witam
1. Jakie wynagrodzenie moze byc dla swiezo upieczonego studenta, na
stanowisko programista pl/sql w stolicy ?

2. Przypuscmy, ze pracodawca daje mieszkanko oraz przeszkolenie jak i
rowniez na okres probny 3 m-cy zatrudnia - jezeli nie sprawdzi sie
kandydat, to czy jest zobowiązany pokryc to wszystko z wlasnej
kieszeni ?

3. Jakie sa zobowiazania wobec dosc duzej firmy ? Moze znacie
wszystkie "haczyki" jakie stosowane sa przez firme, nie chcialbym
zostac wpuszczony w "maliny" jako przyszly pracownik.

--
Pozdrawiam