Witam,
Moj pracodawca systematycznie opoznia sie z wyplata wynagrodzenia.
Opozniemia bywaja od kilku dni do kilku tygodni. Chcialbym dowiedziec sie po
ilu dniach od ustalonego terminu wyplaty wynagrodzeniach moge rozwiazac
umowe o prace bez wypowiedzienia z powodu niewywiazywania sie pracodawcy z
zawartej umowy. Czy jest jakis limit dni, czy moge to juz zrobic np. po 3
dniach po uplywie terminu wypłaty. Czy po zlozeniu takiego wypowiedzenia
nalezy sie wyplata wynagrodzenia rowniez za ikres przyslugujacego
wypowiedzenia (w moim przypadku 1 miesiac) czy tylko do dnia zlozenia pisma
rozwiazującego umowe.

Grzegorz