-
Data: 2005-06-16 05:54:18
Temat: [prasa] ZUS przy pracy sezonowej w Niemczech
Od: "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]http://www.rzeczpospolita.pl/gazeta/wydanie_050616/p
rawo/prawo_a_2.html
PRAWO PRACY
Składki z Niemiec do ZUS
Niemieccy pracodawcy muszą płacić składki do naszego ZUS od każdego
polskiego pracownika, który podejmie pracę sezonową u zachodniego sąsiada po
30 czerwca.
Wczoraj strona niemiecka podpisała formalne porozumienie w tej sprawie w
ramach trwających od początku tego tygodnia uzgodnień z przedstawicielami
polskiego ZUS. Przypomnijmy, że chodzi o osoby mające w Polsce stałą pracę,
które dorabiały sobie okresowo w Niemczech podczas urlopów wypoczynkowych
udzielonych przez polskich chlebodawców. Niemieccy pracodawcy powinni
opłacać za nich pełne składki na ubezpieczenie społeczne do naszego ZUS już
od 1 maja 2004 r. (czyli od naszej akcesji). Takie są wymogi unijne -
pracownik najemny zatrudniony w dwóch krajach członkowskich podlega
ustawodawstwu tego państwa, w którym mieszka (rozporządzenie Rady EWG nr
1408/71). Tymczasem farmerzy niemieccy, nie zdając sobie z tego sprawy,
odprowadzali z ich wynagrodzeń jedynie niewysokie składki wypadkowe według
rodzimych przepisów.
Porozumienie objęło nie tylko polskich pracowników, lecz także rolników i
osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Zgodnie z nim dotychczasowe
nieprawidłowości niemieckich pracodawców zostały niejako darowane. Wobec
tego wskazane osoby, które już 1 maja zeszłego roku świadczyły pracę
sezonową, oraz te, które podjęły ją do końca czerwca tego roku, podlegają
jednocześnie dwóm systemom ubezpieczeń: polskiemu i niemieckiemu. Oznacza
to, że za wypadek w tym czasie przy pracy w Niemczech odpowiada tamtejsza
ubezpieczalnia i odwrotnie. Natomiast praca sezonowa rozpoczęta w Niemczech
od 1 lipca 2005 r. podlega już w pełni regulacjom unijnym. Wobec tego
niemieccy pracodawcy będą musieli płacić składki w pełnym wymiarze do
naszego ZUS za każdego polskiego pracownika korzystającego u nas z urlopu
wypoczynkowego, rolnika i indywidualnego przedsiębiorcę, który podejmie się
od tego dnia pracy sezonowej w Niemczech.
Na razie porozumienie podpisali Niemcy, my mamy to uczynić w ciągu kilku
dni. Jego szczegóły ma jeszcze dopracować w październiku unijna Komisja
Administracyjna ds. Zabezpieczenia Społecznego.
Renata Majewska
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-22 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-22 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-22 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-03-22 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-03-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=
- 2025-03-22 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-03-21 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-21 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-03-21 Wrocław => SOC Tech Leader <=
- 2025-03-21 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-21 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi