czy istnieje prawo ktore przymusza pracownika do wykorzystania urlopu
jesli tak to moze jakis link

Grzesiek

do góry

On Thu, 20 May 2004 17:11:49 +0200, "Grzegorz" <g...@b...pl_nospam>
wrote:

>czy istnieje prawo ktore przymusza pracownika do wykorzystania urlopu
>jesli tak to moze jakis link

hehe, a co, woli ekwiwalent za urlop ;-)

z tego co wiem na pewno, to pracodawca decyduje o terminie urlopu,
(pomijajac 1 dzien gdy musi dac komus na pogrzeb bliskiej
rodziny) a wiec pewnie tym samym moze przymusic do urlopu.

PS. Nie mam w tej chwili dostepu do kodeksu pracy.

do góry

Dnia 2004-05-20 17:11, osoba przedstawiająca się jako "Grzegorz"
napisała co następuje:

> czy istnieje prawo ktore przymusza pracownika do wykorzystania urlopu
> jesli tak to moze jakis link

Tak. Kodeks Pracy.

Art. 152. § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego,
nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej urlopem.
§ 2. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

do góry

> czy istnieje prawo ktore przymusza pracownika do wykorzystania urlopu
> jesli tak to moze jakis link
>
Tak. Jezeli pracownik nie wykorzystal urlopu do konca roku pracodawca ma
obowiazek udzielic mu ten urlop do konca marca nastepnego roku, oraz w
przypadku rozwiazania umowy o prace o ile jest na to czas. Placenie za
niewykorzystany urlop moze drogo kosztowac pracodawce. Wyjatkiem jest
niemoznosc udzielenia urlopu np. z powodu rozwiazania umowy o prace w trybie
natychmiastowym lub w kresie wypowiedzenia skroconym albo z powodu choroby
pracownika.

Pozdrawiam
Janusz S.

do góry

Użytkownik "Grzegorz" <g...@b...pl_nospam> napisał w wiadomości
news:c8ihuq$jpn$1@nemesis.news.tpi.pl...
> czy istnieje prawo ktore przymusza pracownika do wykorzystania urlopu
> jesli tak to moze jakis link

Zrób plan urlopów. He, he.
Pozdr. JP

do góry

On 5/20/2004 5:11 PM, Grzegorz wrote:

> czy istnieje prawo ktore przymusza pracownika do wykorzystania urlopu
> jesli tak to moze jakis link

Moje ego dyżurnego paranoika podpowiada, że jeżeli pracownik nie chce
wziąc urlopu, to:

- ma ważna robotę, za którą odpowiada (albo coś spieprzył i naprawia)
- nie lubi mieć urlopu, bo woli siedzieć w pracy (teściowa)
- jest walnięty w dekiel
- boi sie, że go zwolnią
- kombinuje coś na boku (np. zbiża się termin wzięcia łapówki - za
sprawę, w której decyzja wymaga obecności).

Może lepiej poznać przyczynę i ją leczyć, zamiast zamachiwać się paragrafem?

Pzdr: Catbert

do góry

"Catbert" <v...@w...pl> wrote in message
news:c8ngh0$sg4$1@korweta.task.gda.pl...
> - ma ważna robotę, za którą odpowiada (albo coś spieprzył i naprawia)
> - nie lubi mieć urlopu, bo woli siedzieć w pracy (teściowa)
> - jest walnięty w dekiel
> - boi sie, że go zwolnią
> - kombinuje coś na boku (np. zbiża się termin wzięcia łapówki - za
> sprawę, w której decyzja wymaga obecności).

A moze za malo zarabia zeby gdzies wyjechac, a w domu mu sie nie chce
siedziec? :)

--

Piotr "Kazimierz" Kuźmiak

do góry