Pisze w sprawie mojego wujka.
Niecaly miesiac temu wyjechal on do pracy do Francji na budowe
z polskiej firmy X majacej siedzibe w Warszawie. Z firma ta mial
umowe, firma ta zawiozla kilku Polakow do Francji na budowe.
Warunki mieszkalne byly delikatnie mowiac nieciekawe. Francuz(szef budowy)
zakrecal nieraz wode, nie kazal jezdzic samochodem, obrazal Polakow(debile i
inne), kazal pracowac po godzinach nieplacac za to, kazal tez nieraz robic w
niedziele. Oczywiscie w umowie z
firma X nie bylo o tym mowy. Jako ze interwencje w firmie nie
przynosily rezultatu wujek postanowil zrezygnowac z pracy. I tu sie pojawil
kolejny problem bo firma X nie chciala go zwiezc do Polski. Wuje wiec
wrocil do Polski na wlasna reke. Przepracowal tam niecaly miesiac.
Firma X nie chce zaplacic za te przepracowane dni, nie chce tez zwrocic za
jego powrot do kraju. Czy ma do tego prawo? Nie powinna mu zaplacic za to co
przepracowal? Czym mozna zagrozic takiej firmie jezeli nadal nie bedzie
chciala
wyplacic pieniedzy? Gdzie w ogole mozna zglosic taka sytuacje, zeby
skontrolowac
ta firme, bo przeciez warunki pracy i zachowanie szefa budowy we Francji
byly
skandaliczne?

do góry