Witam serdecznie

Moze ktos z Szanownych grupowiczow odpowie mi na taki problem.
Do 30 czerwca bylem zatrudniony na caly etat, wczoraj tj. 04-07-2002
dostalem umowe na czas okreslony (w miedzyczasie mialem juz 1 umowe i 3
aneksy).
Teraz moje dochody beda wynosic 250 zl brutto. Po obliczeniu kosztow dojazdu
zostanie mi cale 80 zl (az nie wiem co zrobic z takimi wielkimi pieniedzmi).
Dodam, ze mam bardzo trudna sytuacje materialna no i niestety zasilek jest
wyzszy niz moja pensja i w tym miesiacu to beda jedyne dochody mojej
rodziny.
Wobec tego chcialbym od 01-08-2002 rozwiazac umowe i starac sie o zasilek -
czy jest taka mozliwosc, ze go dostane ???
Z tego co wiem, to zasilek nie przysluguje osobie ktora sama rozwiazala
umowe.

Pozdrawiam
Marcin

do góry

Użytkownik "After" <a...@p...onet.pl>
> Z tego co wiem, to zasilek nie przysluguje osobie ktora sama rozwiazala
umowe.
>
> Pozdrawiam
> Marcin
>
Niestety, nie przysluguje. Ale jesli jestes zatrudniony na pelny etat, to
pracodawca jest zobligowany, by placic minimalne wynagrodzenie, ktore na
pewno wynosi wiecej, niz 250 zl.
M.

do góry

> Niestety, nie przysluguje. Ale jesli jestes zatrudniony na pelny etat, to
> pracodawca jest zobligowany, by placic minimalne wynagrodzenie, ktore na
> pewno wynosi wiecej, niz 250 zl.
> M.
>
Dopiero teraz doczytalam w temacie, ze 1/4 etatu... Sorry.
Tym niemniej, zasilek po wypowiedzeniu przez pracownika pracy, sie nie
nalezy, niestety :-(
Pozdrawiam!
M.

do góry

Użytkownik "Marchewka" <i...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ag3sij$o43$3@news.tpi.pl...

> Dopiero teraz doczytalam w temacie, ze 1/4 etatu... Sorry.
> Tym niemniej, zasilek po wypowiedzeniu przez pracownika pracy, sie nie
> nalezy, niestety :-(
> Pozdrawiam!


Może spowodować, żeby to pracodawca zwolnił.. Czy to zmienia postać rzeczy?

Pozdrawiam

P.

do góry