witajcie,

zastanawiam się nad zmianą pracy.

nowy pracodawca sugeruje pracę 'jako firma' zamiast umowy o prace na czas
nieokreslony. mój pomysł to:
- zakładam działalność,
- podpisuję umowę o współpracy na czas nieokreslony,
- umawiam się na wynagrodzenie 5000brutto miesięcznie i rozumię że na te
pieniądze wystawiam faktury mojemu pracodawcy.
- w umowie zastrzega sobie 26 dni wolneogo w ciagu roku (jak urlop w umowie
o pracę)

czy dobrze kalkuluję, że jeśli nie jestem VATowcem to do ręki dostaję te
5000 pln i z tego płacę:
- 600 pln zusu z kawałkiem
- około 300pln na 3ci filar co podobno jest już w miare przyzwoitą składką

..i zostaje mi ponad 4000tys do ręki, czyli w porównaniu z umową o pracę
gdzie dostałbym 3335pln mam o prawie 1000PLN więcej??

skoro powyżej jest niezaprzeczalny atut tego rodzaju współpracy to jkaie
minusy niesie ze sobą taki rodzaj umowy?
traci się jakieś osłony socjalne?

diękuję za wszelkie komentarze


--
Marek Nowak
BookService team.

i...@B...pl
GG: 5182437
www.BookService.pl