co się dzieje jeśli pracownik w czasie poracy doznaje uszczerbku na zdrowiu,
ale w wyniku tego że jego stan zdrowia nie kwalifikował go do wykonywania
danej pracy?:O)

mam dwa przypadki, jeden taki:
pracownik był na zwolnieniu lekarskim (kontuzja w pracy) i mimo złogo stanu
zdrowia lekarz cofa mu zwolnienie i każe iść do pracy bo jest zdrowy, ale
pracownik jest chory i w pracy znowu doznaje kontuzji, tym razem nie w
wyniku wypadku w pracy, ale dlatego że jego stan zdrowia nie pozwalał na
taką pracę:O)

drugi przypadek gdy pracownik został zatrudniony, ale jego stan zdrowia nie
pozwalał na wykonywanie tej konkretnej pracy, albo zataił stan zdrowia przed
pracodawcą, bo wiadomo jeść trzeba, albo sam o tym nie wiedział, czy nie był
tego świadomy, a wiadomo jak wyglądają badania lekarskie pracownicze,
praktycznie ich nie ma, więc taki pracownik doznaje uszczerbku na zdrowiu
tylko dlatego że wykonywał pracę na kturą mu jego stan zdrowia nie
pozwalał:O)