Jestem młodym człowiekiem.Obecnie jestem zatrudniony na stałe,od 3 let.w
chwili obecnej dostałem bardzo dobrą oferet pracy,w innym
wojewódzctwie.Problem mój polega ne tym,żę muszę podiąć nową pracę w ciągu 2-
3 tygodni,co uniemożlwia mi dalszą prace w zakładzie w którym jestem obecnie
zatrudniony.Czy jest jakiś sposób na rozwiązainie mojej umowy,niż z 3
misięcznym okresem wypowiedzenia lub "za porozumnieniem stron" (na to ni ma
szns w moim przypadku)? Proszę o pomoc. Z góry dziękuje.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

xxx <x...@W...gazeta.pl> napisał(a):

> Jestem młodym człowiekiem.Obecnie jestem zatrudniony na stałe,od 3 let.w
> chwili obecnej dostałem bardzo dobrą oferet pracy,w innym
> wojewódzctwie.Problem mój polega ne tym,żę muszę podiąć nową pracę w ciągu
2-
> 3 tygodni,co uniemożlwia mi dalszą prace w zakładzie w którym jestem
obecnie
> zatrudniony.Czy jest jakiś sposób na rozwiązainie mojej umowy,niż z 3
> misięcznym okresem wypowiedzenia lub "za porozumnieniem stron" (na to ni
ma
> szns w moim przypadku)? Proszę o pomoc. Z góry dziękuje.
>


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "xxx" <x...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:btrt4a$pnt$1@inews.gazeta.pl...

> Czy jest jakiś sposób na rozwiązainie mojej umowy,niż z 3 misięcznym
okresem wypowiedzenia lub "za porozumnieniem stron" (na to ni ma
> szns w moim przypadku)?


Witam,
pozostaje tylko tzw. porzucenie pracy i rozwiązanie umowy o pracę przez
pracodawcę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 Kodeksu pracy.
Najlepszym wyjściem w tej sytuacji byłoby najpierw podpisanie umowy o pracę
z następnym pracodawcą, a dopiero w następnej kolejności podejmowanie
decyzji o rozstaniu z obecnym.
Na czas załatwiania formalności dobrze byłoby uzyskać w obecnym zakładzie
pracy przynajmniej kilka dni urlopu wypoczynkowego lub nawet urlopu
bezpłatnego.
Pozdrowienia

wa

do góry