Witam serdecznie wszystkich,

Czytając grupy kilkakrotnie już natrafiłem na sugestię, aby poprosić
przełożonego o wydanie polecenia na piśmie i naszło mnie pytanie:
czy e-mail (jest to podstawowa forma komunikacji w mojej firmie) można
traktować jako pisemne polecenie,
czy może on być dowodem w postępowaniu przed PIP czy Sądem Pracy?


Pozdrawiam
Yam.