eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePower media, rinf itp.....pensja pracownika kontra pośrednik w załatwieniu pracy
  • Data: 2006-09-29 10:41:53
    Temat: pensja pracownika kontra pośrednik w załatwieniu pracy
    Od: "Pegaz" <k...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Orientuje sie ktos, czy jak zatrudniajac sie przez firmy
    outsourcingowe
    > dostaje sie mniejsze zarobki niz zatrudniajac sie bezposrednio u
    > pracodawcy?? Pani w power media mowila, ze oni nie pobieraja zadnych
    oplat,
    > tylko jednorazowa od pracodawcy. Jak to jest w rzeczywistosci?

    Na wstępie zaznaczę że nie wiem jak ta kwestia wygląda w firmach
    Powermedia i Rinf. Ale na chłopski rozum myślę sobie tak: pracodawca
    (na jego zlecenie działa Power lub Rinf) przeznacza na pensję dla
    swojego nowego pracownika kwotę X pln. Pracownika rekrutuje firma HR,
    która za przeprowadzenie procesu rekrutacji oczekuje od pracodawcy
    powiedzmy Y pln. Nie przypuszczam aby pracodawca ponosił koszty w
    kwocie X+Y. Raczej przyszły pracownik może liczyć na pensję X-Y pln

    A jak jest w rzeczywistości ?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1