Witam,

Zlozylem wymowienie w pracy, jestem na miesiecznym okresie wypowiedzenia.

Oczywistym jest, ze teraz nie mam takiej motywacji do pracy i nie bede
pracowal na 100% swoich mozliwosci.

W zwiazku z tym mam kilka pytan:
- w mojej pracy czesto bywa tak, ze zostajemy czesto po godzinach pracy,
kiedy jakis projekt tego wymaga. Rozumiem, ze teraz pracodawca nie ma prawa
nakazac mi pozostania w pracy po godzinach? (ze o pracy w weekendy nie
wspomne)...
- za jakie konkretnie przewinienia mozna otrzymac paragraf 52? Zastanawiam
sie na ile moge sobie pozwolic w "odpuszczaniu sobie" pracy tak, aby
wszystko bylo zgodnie z prawem i aby uniknac jednoczesnie paragrafu 52.

dziekuje za pomoc
Piotr