outsourcing-jakie prawa? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › outsourcing-jakie prawa? › outsourcing-jakie prawa?

Data: 2003-12-16 18:18:02
Temat: outsourcing-jakie prawa?
Od: "k32" <k...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Jak wygladaja prawa pracownika, ktory podpisuje umowe cywilno-prawna z
agencja na tzw. outsourcing?
Mam taka oferte pracy i przyznam sie, ze troche sie waham... Wiem, ze dla
pracodawcy jest o tyle lepiej, ze nie mam problemow np. ze zwalnianiem
grupowym. Ale jak to wyglada od strony pracownika? Co niekorzystnego za tym
sie kryje?

Następne wpisy z tego wątku

17.12.03 10:57 Robert Drozd

Najnowsze wątki z tej grupy

Najnowsze wątki

2024-12-03 Wróblewo => Analityk finansowy <=
2024-12-02 Olsztyn => Sales Specialist <=
2024-12-02 Poznań => Technical Artist <=
2024-12-02 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
2024-12-02 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
2024-12-02 Chrzanów => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
2024-12-02 Białystok => Delphi Programmer <=
2024-12-02 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
2024-12-02 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
2024-12-02 Poznań => Senior PHP Developer <=
2024-12-02 Gdańsk => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
2024-12-02 Kraków => Full Stack .Net Engineer <=
2024-12-02 Warszawa => Key Account Manager <=
2024-12-02 Kraków => Software .Net Developer <=
2024-12-02 Wrocław => Inżynier bezpieczeństwa aplikacji <=

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl