Czy ktoś wie jak to jest z odprawą jeśli ktoś pracował do końca pażdziernika
w firmie przez trzy miesiące , a z poprzedniej pracy zwolnił sie za
porozumieniem stron.Zmienił się właściciel firmy i po trzech mieśiącach
zaczął zwalniać pracowników.Do tej pory nikogo nowego nie zatrudnił na te
stanowiska a w świadectwie pracy nie ma mowy o redukcji etatów czy przyczyn
ekonomicznych.???Podobno po trzech miesiącach , jeśli nikogo nie zatrudni
można podać sprawe do sądu pracy???
odpowiedź prosze na PRIVa
Dzięki - kiNro