Czy ktoś wie jak to jest z odprawą jeśli ktoś pracował do końca pażdziernika
w firmie przez trzy miesiące , a z poprzedniej pracy zwolnił sie za
porozumieniem stron.Zmienił się właściciel firmy i po trzech mieśiącach
zaczął zwalniać pracowników.Do tej pory nikogo nowego nie zatrudnił na te
stanowiska a w świadectwie pracy nie ma mowy o redukcji etatów czy przyczyn
ekonomicznych.???Podobno po trzech miesiącach , jeśli nikogo nie zatrudni
można podać sprawe do sądu pracy???
odpowiedź prosze na PRIVa
Dzięki - kiNro

do góry

Użytkownik "kinro" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a29l30$sfp$1@news.tpi.pl...

Możesz to napisać po polsku. Jestem już dzisiaj trochę zmęczony i
zupełnie nie rozumiem o co chodzi.
Do sądu podać możesz zawsze, tylko nie sprawę, a pracodawcę.
Jeżeli zwolnienie było z przyczyn ekonomicznych (redukcja etatów) to
jeżeli w ciągu 3 miesięcy od zwolnienia stanowisko zostanie przywrócone
to masz pierwszeństwo zatrudnienia na nim.
Ale nie wiem czy o to chodziło.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry