Witam
W zasadzie niby banalnie pytanie ale chcialem sie upewnic
art 112KP
Jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik
może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O
uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu
stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej.
Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest
równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu

Złozone odwołanie w dniu 14 grudnia
i teraz kiedy mija 14 dni ?
28 grudnia czy 27 grudnia

I co jezeli pracodawca nie zmiescil sie w terminie z odpowiedzia?

Pozdrawiam
Robert