Jestem zatrudniony na stanowisku technologa produkcji.
Dodatkowo wyraziłem zgodę (ustną), że w razie potrzeby, zobowiązuję się
do rozwoju oprogramowania na potrzeby Wydziału Produkcyjnego.
Dyrektor wyznaczył mi zadanie napisania aplikacji.
Wszystko byłoby OK, gdyby nie fakt, że moje formalne obowiązki
wynikające z umowy zajmują umówione 8h i często dodatkowo 2-4h / dzień.
Czyli po prostu pracuję od 8-12h/dzień.
O tej sytuacji wie Dyrektor, bo mu to sygnalizowałem, ale nie przyjmuje
do wiadomości, że po prostu nie mam już czasu na dodatkowe zajęcia.
Dowiedziałem się, że nakazał Kierownikowi, abym napisał owe
oprogramowanie w ekstra nadliczbówkach lub jak zajdzie potrzeba w
soboty/niedziele. Ja z oczywistych przyczyn nie jestem zainteresowany
takim poleceniem, nawet gdyby zaproponowano mi dodatkowo płatne zlecenie.
Czy w tej sytuacji mogę odmówić wykonania zadania?