eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeodmowa wykonania zadaniaRe: odmowa wykonania zadania
  • Data: 2007-12-29 15:36:22
    Temat: Re: odmowa wykonania zadania
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:fl2fv9$e3h$1@nemesis.news.tpi.pl s.such
    <s...@p...fm> pisze:

    > Jestem zatrudniony na stanowisku technologa produkcji.
    > Dodatkowo wyraziłem zgodę (ustną), że w razie potrzeby, zobowiązuję się do
    > rozwoju oprogramowania na potrzeby Wydziału Produkcyjnego.
    Na co _dokładnie_ wyraziłeś zgodę?
    Na uczestniczenie w rozwoju oprogramowania w ramach obowiązków służbowych i
    w ramach obowiązującego cię czasu pracy?
    Czy tylko na uczestniczenie w rozwoju oprogramowania w razie potrzeby bez
    szczegółowego określania warunków tego uczestnictwa? (W takim razie z chwilą
    zaistnienia wymienionej potrzeby należy przystąpić do sprecyzowania
    warunków.)
    Co masz w zakresie obowiązków (ew. na umowie o pracę)?

    > Dyrektor wyznaczył mi zadanie napisania aplikacji.
    Na piśmie?

    > Wszystko byłoby OK, gdyby nie fakt, że moje formalne obowiązki wynikające
    > z umowy zajmują umówione 8h i często dodatkowo 2-4h / dzień.
    > Czyli po prostu pracuję od 8-12h/dzień.
    To nieprawidłowe. Twoje "formalne" obowiązki (czyli wynikające z umowy o
    pracę) realizujesz w trakcie przeciętnie 40-godzinnego tygodnia pracy. W
    razie _szczególnych_ potrzeb pracodawca może zlecić ci pracę w godzinach
    nadliczbowych (i - rzecz jasna - zapłacić za nie zgodnie z zapisami KP).

    > O tej sytuacji wie Dyrektor, bo mu to sygnalizowałem, ale nie przyjmuje do
    > wiadomości, że po prostu nie mam już czasu na dodatkowe zajęcia.
    > Dowiedziałem się, że nakazał Kierownikowi, abym napisał owe oprogramowanie
    > w ekstra nadliczbówkach lub jak zajdzie potrzeba w soboty/niedziele. Ja z
    > oczywistych przyczyn nie jestem zainteresowany takim poleceniem, nawet
    > gdyby zaproponowano mi dodatkowo płatne zlecenie.
    > Czy w tej sytuacji mogę odmówić wykonania zadania?
    Liczba godzin nadliczbowych jest ograniczona - patrz KP.
    Jeśli wykonanie tego zadania spowodowałoby jej przekroczenie - masz prawo
    odmówić wykonania polecenia (tylko miej to wszystko na piśmie, tzn.
    polecenie, odmowę, jak polecenie mętne to żądasz sprecyzowania - w razie
    poważnego sporu jest to ważne dla celów dowodowych).
    A w razie propozycji zlecenia (umowy cywilno-prawnej) - krzyknij taką cenę,
    żeby ci się jednak opłacało, albo żeby im się nie opłacało. ;)

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1