W mojej firmie przez atmosferę, obcięcie premii, i rózne restrykcyjne
zachowania chcą mnie zmusić do zwolnienia się.Wszystko dzieje się tak, ze
oczywiście nie mogę nic udowodnić. Mam umowę na stałe i jak oni mnie zwolnią
to przynajmniej coś dostanę .Ale podobno nie mogą mnie zwolnić bo się "nie
da" (??!!). tylko pracownik może się zwolnić. Pojęcie o KP zielone mam, ale
może mi ktoś poradzi.Obawiam się dyscyplinarki jako zemsty za dwutygodniowe
zwolnienie.
Tigek

do góry

Użytkownik "tigek" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
news:d4m2og$klf$1@nemesis.news.tpi.pl...
>W mojej firmie przez atmosferę, obcięcie premii, i rózne restrykcyjne
> zachowania chcą mnie zmusić do zwolnienia się.Wszystko dzieje się tak, ze
> oczywiście nie mogę nic udowodnić. Mam umowę na stałe i jak oni mnie
> zwolnią
> to przynajmniej coś dostanę .Ale podobno nie mogą mnie zwolnić bo się
> "nie
> da" (??!!).

Mój brat ma podobną sytuacje. Jest wręcz dręczony przez przełożonych,
pracuja w jakims koszmarnym baraku gdzie wiecznie jest zimno (dodam tylko -
firma państwowa!) przez co ciągle jest chory. Takze ma umowe na czas
nieokreślony i marzy o tym by go zwolniono. Jednak też się "nie da" bo firma
i tak ma za mało jeleni do tyrania i poprostu dlatego go nie wypuszczą. A
sam sie nie zwolni bo nie dostanie bezrobocia, a miałby tylko o 100 zl mniej
niz teraz zarabia. Ale za to spokój psychiczny i fizyczny. Ech.... szkoda
gadać co sie dzieje - sytuacja patowa.

do góry

Użytkownik Shady napisał:

[ciach]

a likwidacja stanowiska pracy? zwolnienie z przyczyn ekonomicznych?

do góry

> a likwidacja stanowiska pracy? zwolnienie z przyczyn ekonomicznych?


Problem w tym ze stanowiska nie zlikwiduja bo jest potrzebne.
>

do góry

W wiadomości news:d4m2og$klf$1@nemesis.news.tpi.pl tigek <t...@w...pl>
pisze:

> W mojej firmie przez atmosferę, obcięcie premii, i rózne restrykcyjne
> zachowania chcą mnie zmusić do zwolnienia się.Wszystko dzieje się tak, ze
> oczywiście nie mogę nic udowodnić. Mam umowę na stałe i jak oni mnie
> zwolnią to przynajmniej coś dostanę .Ale podobno nie mogą mnie zwolnić
> bo się "nie da" (??!!). tylko pracownik może się zwolnić. Pojęcie o KP
> zielone mam, ale może mi ktoś poradzi.Obawiam się dyscyplinarki jako
> zemsty za dwutygodniowe zwolnienie.
Ale w czym ci poradzić?
Słyszłeś coś może o PIP-ie, Sądzie Pracy, Sanepidzie, BHP, bezp. ppoż., US,
UKS i takich tam różnych fajnych organiazacjach? ;)

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry