Witam
tak sobie mysle czy moje podejrzenia moga byc sluszne...
zalozmy ze wysylam CV na ogloszenie w ktorym spelniam wymagania...
i moje pytanie jest takie.. czy miejsce zamieszkania moze
dyskwalifikowac ze takie CV jest odrzucane na wstepie..
np mieszkam w miejscowosci A a firma poszukuje pracownika w miejscowosci
B a roznica to ok 200-250km.. wydaje mi sie ze firma moze patrzec z
perspektywy ze ta osoba wiecej bedzie chciala zarabiac itp...
czy moje podejrzenia sa sluszne?
a jakby byla odbierana sytuacja ze podaje dane odnosnie zamieszkania
dziewczyny ktora studiuje w miejscowosci ktora jest blizej miejsca
rekrutacji ? Czy w razie gdybym na takowa rozmowe zostal
zaproszony i wyszlo ze miejsce zameldowania jest inna miejscowsc
jak na to spojrzy pracodawca?


pozdrawiam
Albert