-
1. Data: 2004-11-08 09:02:18
Temat: kodeks pracy
Od: Fumfol <f...@o...pl>
Witam
Pracuje jako wychowawca w pogotowiu opiekunczym . od zeszlego roku
pogotowia przeszly z ministerstwa edukacji pod ministerstwo opieki
spolecznej. Dlatego ludzie zatrudniani obecnie sa na podsawie kodeksu
pracy a nie karty nauczyciela. Rodzi to wiele nieprzyjemnych sytuacji ,
dlatego ze wykonujemy ta sama prace a otrzymjemy zupelnie inne
pieniadze. Ale to inny temat:( Mam pytania dotyczace mojej sytuacji bo
zaczynam odczuwac cholerne zmeczenie a nie widze roznicy w porfelu:(
Czy moge konczyc prace o 22 i nastepnego dnia isc na 7 rano jesli moj
limit dobowy wynosi 12 godzin?
Czy powinnam miec za to wyzsze wynagodzenie?
Raz w tygodniu mam nocke czy nalezy mi sie za to dodatkowe wynagrodzenie?
Co z praca w wekendy, swita? pracowalam 1 lisopada ide rowniez 11:( czy
powinnam dostac za to dodatkowe wynagrodzenie?
Musze w ciagu tygodnia miec zajecia na grupie w ilosci 32 godzini tyle
mam ale czesto jest to robione wlasnie w sposob taki ze koncze prace o
22 nastepnego dnia ide na 7 , po nockach kiedy koncze dyzur o 8 rano
kolejny mam np o 15, czy liczy sie tylko ze wypracowalam tylko te 32
godziny czy powinnam dostawac dodatkowe pieniazki?
Plakac mi sie juz powoli chce bo lubie swoja prace ale moja ciagla
nieobecnosc w domu lub "spiaca obecnosc" nie wplywa dobrze.Jak dostaje
swoja pensje w wysokosci 1000 zl netto to szlag mnie trafia.
Aha na umowie mam napisane praca 3 zmianowa w tym niedziele i swieta.
Pozdrawiam grupowiczow
Ania