Jest zespół ok. 10 osób, w zasadzie kazdy robi to samo ale zasuwa 8 osób, a
2 sie nudzą i nie wykazują inicjatywy, aby przejąć kilka spraw od innych.

I teraz pytanie: czy to wina kierownika (też zajęty swoimi raportami), który
nie zauważa "nudzących się", a oni są w porządku, czy wina ich, ze nie
rozglądają i nie wykazuja inicjatywy przejęcia roboty od bardziej zajętych ?

--
Rezydent

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/