W wiadomości news:g5i1eq$cf7$1@inews.gazeta.pl Michał Romański
<r...@g...pl> pisze:

> Jest zespół ok. 10 osób, w zasadzie kazdy robi to samo ale zasuwa 8
> osób, a 2 sie nudzą i nie wykazują inicjatywy, aby przejąć kilka spraw
> od innych. I teraz pytanie: czy to wina kierownika (też zajęty swoimi
> raportami), który nie zauważa "nudzących się", a oni są w porządku, czy
> wina ich, ze nie rozglądają i nie wykazuja inicjatywy przejęcia roboty
> od bardziej zajętych ?
Dziwne pytanie.
Od tego jest kierownik jakiegoś tam zespołu, żeby przydzielić zadania w
ramach obowiązków pracowników i kontrolować, czy wszystko przebiega planowo.
Cóż to - pracownik ma szukać i pytać nad czym mógłby popracować (i tym samym
darmowo odwalać pracę za "kerownika", któremu przecież za to płacą), skoro
tę samą kasę weźmie za nudzenie się?

--
Jotte