Witam,
Kiedys toczyla sie dyskusja, ze jak ktos moglby udowodnic ciaglasc
pracy przy chyba umowie o dzielo (a moze o umowe - zlecenie) moglby
starac sie o wyplate odprawy lub cos.
Otoz moj przypadek jest taki: pracuje sobie od 8 do 17 (;-)) 5 dni w
tyg. i otrzymuje co miesiac pensje z tytulu umowy o dzielo, w tym
miesiacu nie wiem jak to bedzie - pracodawca mowi bym przychodzil,
jednak w zyciu bywa roznie... Co moge zrobic w przypadku gdy od 2
miesiecy (teraz 3 miesiac) regularnie przychodze do pracy a w
przypadku zerwania umowy - nie wyplacenia za dzielo pieniedzy, co moge
w tej sytacji zrobic??

pozdrowka rafi