Witam,
Skoczyłem studia = 8 lat
obecnie pracuje juz prawie 1 rok i 7 miesięcy w danej firmie (od grudnia
2002). Po przepracowaniu pół roku w tej firmie miałem 10 dni urlopu.
Teraz wziąłem znowu 10 dni i powiedziano mi, że do końca drugiego roku
pracy nie będe miał więcej :(, a kolejny dopiero po grudniu (czyli 2
latach ) i to 26 dni :). Czyli tak de facto przez 2 lata miałem tylko 20
dni urlopu, czy jest to słuszne?
Wynika, też z tego iż wymiar urlopu otrzymuje się po przepracowanym
roku. Nasunęła mi sie konkluzja co będzie jeśli dokładnie po 2 latach
pracy mnie zwolnią? czy muszą mi wypłacić ekwiwalent?
pzdr krzysiek