Witam,

Zastanawiam sie jak moge naklonic pracodawce do wywiazywania sie z umowy
jaka z nim podpisalem 2 miesiace temu.
Umowa ta to 'umowa o dzielo'. Pracodawca mial placic mi comiesiecznie
okreslona kwote. Dzielo zostalo w czescie wykonane przeze mnie. Wg naszej
umowy powinien juz odpalic mi jakas czesc.

Jakie istnieja mozliwosci prawne ( w teorii i praktyce) w Polsce do
egzekwowania swoich praw (przez pracownika) w przypadkach ostatecznych gdy
umowa jest typu 'zlecenie' lub 'dzielo'.

Pozdrawiam,

Lukasz