Witam i mam pare pytan:
W firmie X pracuje od 7 lipca 2002 roku. Wczesniej bylem od 1 lutego do
6 lipca na bezrobociu. Pierwsza umowe mialem na okres probny na 3 miesiace
(do 7.X.02), 8.X.02 dostalem druga umowe na czas okreslony na 7 miesiecy na
ktorej jestem obecnie. W umowie jest zapis o 2 tygodniowym okresie
wypowiedzenia
W zwiazku ze od stycznia mam zalatwiona nowa prace
musze sie zwolnic i stad moje pytanie/a:
1) Czy oznacza to ze zeby odejsc od 1 stycznia wypowiedzenie musze zlozyc 15
grudnia, czy tez okres wypowiedzenia obowiazuje po prostu od 1 nastepnego
miesiaca, czyli moge odejsc albo od 15 grudnia albo od 15 stycznia ?
Teraz pytanie z serii "na wszelki wypadek":
2) Jakby nowa firma zrobila mnie w balona to w jakim terminie musze sie
zglosic na bezrobocie?
3) Kiedy w takim wypadku dostalbym zasilek (po 3 miesiacach ?)


Pozdrawiam Przemo
PS: Chcialbym sie z firma rozstac z godnoscia bo wiele jej zawdzieczam, w
tym zdobycie doswiadczenia na kierowniczym stanowisku i dlatego moje pytanie
jak to najlepiej zrobic?