> Art.30KP
> Par. 2.1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmuj?cy tydzień lub
> miesi?c albo ich wielokrotno?ć kończy się odpowiednio w sobotę lub w
> ostatnim dniu miesi?ca.
>
>> dzisiaj juz sie nie da
>
> Jak złożysz w przyszłym tygodniu, to pracujesz do 3 sierpnia.

no ale ...
jesli okres wypowiedzenia moze skonczyc sie w osatnim dniu miesiaca
to chyba moge je wreczyc rowno 2 tygodnie przed .....
?
>
>> a co do zwolnienia - ok nie sprecyzowalem pytania - co ma byc
>> napisane na zwolnieniu ....
>
> Albo "Strony zgodnie oświadczają, iż umowa o pracę zawarta dnia,
> pomiędzy, rozwiązuje się z dniem xxx" - czyli porozumienie stron i
> data dowolna.
> Albo "Wypowiadam z zachowaniem okresu wypowiedzenia umowę o pracę
> zawartą dnia, pomiędzy. Stosunek pracy ulega rozwiązaniu z dniem
> xxxx" gdzie datą jest druga sobota, od momentu złożenia.
> Na swoim egzemplarzu żadasz podpisu z datą. W pierwszym przypadku to
> dobra wola pracodawcy, czy się zgodzi na porozumienie, w drugim może
> Ci podpisać nawet sekretarka, że wpłynęło dnia xxx.

chodzilo mi o to co ma byc na zwolnieniu lekarskim
:)))
napisales - mam isc wtedy kiedy jest napisane - wiec poprosilem o to co ma
byc na nim napisane
eeeesh

sqrczak

do góry

> Jesli to L4 to sprawa pewna i masz uklady z lekarzem to dal bym
> obecnemu pracodawcy wypowiedzenie zgodne z obowiazujaca ustawa
> (okreslony czas wypowiedzenia), bo na rozwiazanie umowy na twoich
> warunkach jak znam zycie to i tak sie nie zgodzi bo bedzie chcial
> do konca cie wykorzystac; i mialbym go w dupie-z ciebie juz nie
> skorzysta i tak bo caly czas bedziesz na L4 (wazne - na L4 musisz
> miec napisane "chory moze chodzic"), no a za te dwa tygodnie pobytu
> na L4 dostaniesz kase. No i od 1 sierpnia startuj do nowej pracy, a
> swiadectwo pracy doniesiesz pozniej bo obecny pracodawca ma na to 1
> tydzien czasu, po za tym sciemnisz ze nie odebrales go bo cos tam.
> A tak po za tym to nie ma zakazu pracy w 2 zakladach jednoczesnie
> wiec w czym problem. Pamietaj - robienie w konia tych wyzyskiwaczy
> co za miesiac pracy placa 600 zl to obowiazek kazdego pracownika-
> sam bym takiemu dyrektorkowi zaplacil 600zl/miesiac i kazal z tego
> zyc. No i nie boj sie brac L4 - jak bedziesz brala po dwa tygodnie
> na jednym papierku to nie sa w stanie ciebie sprawdzic - mam kolege
> ktory juz 4 miesiace tak robi w konia McDonalda, a L4 wysyla
> poczta, bo jest dla niego przygotowane wypowiedzenie i nie moze sie
> tam pokazac bo jak sie pokaze to maja prawo mu je wreczyc -
> kierowniczka zgrzyta zebami i nie spi po nocach przez niego, ale
> moze mu jedynie zrobic loda i nic wiecej. Tak wiec moja rada - zrob
> w konia obecnego pracodawce i idz na L4, a od 1 sierpnia do nowej i
> oby porzadnej czego ci zycze pracy. powodzenia. Przemo

sprawa pewna , na zone ktora niedlugo urodzi
:)
wiec ja jestem on a nie ona
co do wykorzystywania ........
hym
w ciadu maja i czerwca bylem na zwolnieniu w sumie 5, 5 tygodnia
:)))

pzdr

sqrczak

do góry

Użytkownik "przemo" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
news:agn4vo$5ji$1@news.tpi.pl...
>
> tak go bronisz - 100 razy wolal bym byc np: Niemcem niz Polakiem ( w

Różne rzeczy już pisano na tej grupie, ale z coś takiego to chyba po raz
pierwszy.
Za okupacji też lepiej było być folksdojczem niż Polakiem.
Nie wiem kto Cię urodził, kto wychował, ale jezeli chodzi o moralne dno,
to właśnie Ty nim jesteś.
To o takich jak Ty poeta pisał "sam sobie sterem, żeglarzem, okrętem"

Wiesiek

do góry

Użytkownik "sqrczak" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:agn9fl$l41$2@news.tpi.pl...
>
> sprawa pewna , na zone ktora niedlugo urodzi
> :)

Ale to jest tzw opieka na chorą żonę i nowo narodzone dziecko.
Możesz to dostać dopiero gdy żona urodzi, wczesniej nie.

Wiesiek

do góry

>> sprawa pewna , na zone ktora niedlugo urodzi
>> :)
>
> Ale to jest tzw opieka na chorą żonę i nowo narodzone dziecko.
> Możesz to dostać dopiero gdy żona urodzi, wczesniej nie.
>

bzdura
przysluguje mi 14 dni zwolnienia lekarskiego w roku na chora zone
z okazji urodzenia dziecka , przysluguja mi 2 dni urlopu okolicznosciowego i
tez niekoniecznie musi to byc po urodzeniu
moze byc w trakcie porodu

sqrczak

do góry

Użytkownik "Wiesław Wronowicz" <w...@p...com> napisał w
wiadomości news:agon4o$gkp$1@news2.tpi.pl...
>
> Użytkownik "przemo" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:agn4vo$5ji$1@news.tpi.pl...
> >
> > tak go bronisz - 100 razy wolal bym byc np: Niemcem niz Polakiem ( w
>
> Różne rzeczy już pisano na tej grupie, ale z coś takiego to chyba po raz
> pierwszy.
> Za okupacji też lepiej było być folksdojczem niż Polakiem.
> Nie wiem kto Cię urodził, kto wychował, ale jezeli chodzi o moralne dno,
> to właśnie Ty nim jesteś.

A co to znaczy "moralnosc" w dzisiejszych czasach. Maja ja tylko frajerzy -
jak chcesz sie dzisiaj czegos dorobic to trzeba byc twardym skurwysynem -
niestety taka jest prawda. Wole byc w moralnym dnie i czegos sie dorobic niz
byc biednym. Urzedy Pracy dla bezrobotnych sa pelne takich jak ty - to tez
fakt.
pozdrawiam mimo wszystko Przemo

do góry

Użytkownik "sqrczak" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:agorie$9u$1@news.tpi.pl...
>
> >> sprawa pewna , na zone ktora niedlugo urodzi
> >> :)
> >
> > Ale to jest tzw opieka na chorą żonę i nowo narodzone dziecko.
> > Możesz to dostać dopiero gdy żona urodzi, wczesniej nie.
> >
>
> bzdura
> przysluguje mi 14 dni zwolnienia lekarskiego w roku na chora zone
> z okazji urodzenia dziecka , przysluguja mi 2 dni urlopu okolicznosciowego
i
> tez niekoniecznie musi to byc po urodzeniu
> moze byc w trakcie porodu
>
> sqrczak

Dobre ;-)
Typowy przykład jak interpretować prawo, aby adwokaci mieli zatrudnienie.
Poproszę o dziennik ustaw (rok, nr, pozycja, art, ust) - gdzie to pisze.

Wiesiek

do góry

> A co to znaczy "moralnosc" w dzisiejszych czasach. Maja ja tylko
frajerzy -
> jak chcesz sie dzisiaj czegos dorobic to trzeba byc twardym skurwysynem -
> niestety taka jest prawda. Wole byc w moralnym dnie i czegos sie dorobic
niz
> byc biednym. Urzedy Pracy dla bezrobotnych sa pelne takich jak ty - to tez
> fakt.
> pozdrawiam mimo wszystko Przemo
>

I to sie nazywa przedstawiciel kadry kierowniczej.
Nic dziwnego ze wszystko w tym kraju pada.
Kazdy (poza chlubnymi wyjatkami) kombinuje jak tylko okrasc pracodawce.

>A tak po za tym to nie widze nic
>strasznego za placenie za L4 - lekarz dorabia sobie do pensji, a ja mam to
>co chce wiec obie strony sa szczesliwe.

A pracodawca tez jest szczesliwy ?
Nie dosc ze zatrudnia obiboka, ktory nie przychodzi do pracy i robota lezy,
to jeszcze musi mu za to placic (pierwsze 35 dni zwolnienia).

>Ja pracy za place godna moich umiejetnosci szukalem 1 rok

Nie wiem jak umiejetnosci, ale sadzac po wypowiedziach to nie jestes godny
zadnej pracy.
Ale w polityce mialbys szanse (smutne).

>100 razy wolal bym byc np: Niemcem niz Polakiem ( w
>Niemczech za zasilek mozna niezle zyc, a w Polsce- 400 zl przez 6
miesiecy -
>ludzie gdzie my zyjemy

No tak, wolalbys w Niemczech bo z dziada zylbys sobie bez koniecznosci
pracy,
a tu musisz pracowac, rzeczywiscie upadek panstwa.
Jakby Niemcy mieli paru takich jak ty toby tez im grozil upadek

Czlowieku lecz sie, albo wyjedz gdzies za granice i zabierz kolegow
(wszystkich tobie podobnych).


Pawel Sokolowski
P.S.
> A co to znaczy "moralnosc" w dzisiejszych czasach. Maja ja tylko frajerzy
Jak sie ta moralnosc ma, to przynajmniej ma sie komfort podpisywania
wypowiedzi imieniem i nazwiskiem.

do góry

Użytkownik "sqrczak" <j...@w...pl> napisał w

: > Jak złożysz w przyszłym tygodniu, to pracujesz do 3 sierpnia.
:
: no ale ...
: jesli okres wypowiedzenia moze skonczyc sie w osatnim dniu miesiaca
: to chyba moge je wreczyc rowno 2 tygodnie przed .....

Nie, ponieważ gdy okres wypowiedzenia jest wielokrotnością tygodnia, musi
się kończyc w sobotę.

: > Ci podpisać nawet sekretarka, że wpłynęło dnia xxx.
:
: chodzilo mi o to co ma byc na zwolnieniu lekarskim
: :)))

Moim zdaniem nie możesz wypowiadać umowy będąc na zwolnieniu. Daj
wypowiedzenie i bierz zwolnienie lekarskie. A co ma być na zwolnieniu, to
wie lekarz.

--
bobers

do góry

Użytkownik "przemo" <p...@i...pl> napisał

: go w dupie-z ciebie juz nie skorzysta i tak bo caly czas bedziesz na L4
: (wazne - na L4 musisz miec napisane "chory moze chodzic"), no a za te dwa
: tygodnie pobytu na L4 dostaniesz kase. No i od 1 sierpnia startuj do nowej
: pracy,

A stary pracodawca naśle kontrolę, i udowodni że gościu pracował. A skoro
pracował, to równie dobrze mógł pracować tam, gdzie nadal jest zatrudniony.
W efekcie nie wypłacą mu zasiłku a poprzedni może dać dyscyplinarkę. W
dodatku nowy pracodawca zacznie się zastanawiać, czy warto zatrudniać
takiego hochsztaplerka.

--
bobers

do góry