mam pytanie dotyczace wymiaru diety za dzien na delegacji.

Zgodnie z prawem wyplaca sie 25% przyslugujacej ustawowo diety jesli
pracodawca zapewnia trzy posilki dziennie.
Czy np. bulka z maslem moze byc zaliczona do posilku ?,
jakie warunki musi spelnic posilek aby zgodnie z litera prawa mozna bylo
zmniejszyc diete do 25% ustawowej kwoty

pozdrawiam


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> mam pytanie dotyczace wymiaru diety za dzien na delegacji.
>
> Zgodnie z prawem wyplaca sie 25% przyslugujacej ustawowo diety jesli
> pracodawca zapewnia trzy posilki dziennie.
> Czy np. bulka z maslem moze byc zaliczona do posilku ?,
> jakie warunki musi spelnic posilek aby zgodnie z litera prawa mozna bylo
> zmniejszyc diete do 25% ustawowej kwoty


Chcialbym poznac podstawe prawna zmniejszania diety.
Bede wdzieczny za zacytowanie konkretnego artykulu

do góry

Dieta należy się niezależnie od żarcia pracodawcy, jeżeli jest to podróż
słuzbowa. Właśnie przez tą bułkę z cuchnacym masłem. Masz prawo do całej
diety !!!

do góry

Użytkownik "Frank" <a...@b...internetdsl.pl> napisał w wiadomości
news:crrkgq$t34$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Dieta należy się niezależnie od żarcia pracodawcy, jeżeli jest to
podróż
> słuzbowa. Właśnie przez tą bułkę z cuchnacym masłem. Masz prawo do
całej
> diety !!!

Właśnie, że zależy od tego co w czasie tej służbowej podróży zapewnia
pracodawcę. Jeżeli nic nie zapewnia to należy się w wysokości 100%.
Jeżeli pracodawca zapewnia całodzienne wyżywnienie to należy sie 25% na
pokrycie innych wydatków. I odpowiednio jest zmniejszana/zwiększana
jeżeli jest samo śniadanie, sam obiad etc. Dokładniej o tym mówi
rozporządzenie, które reguluje kwestię diet:
http://www.prawo.psm.pl/?x=D2001_151_1720 / tu dieta krajowa/

cyt:
4.. Dieta nie przysługuje:
1.. za czas delegowania do miejscowości pobytu stałego lub czasowego
pracownika lub w przypadkach, o których mowa w § 9 ust. 1,
2.. jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie

http://www.pit.pl/pages/i/247.php /tu zagraniczna/
cyt:
"§ 5. 1. Pracownikowi, który otrzymuje za granicą bezpłatne całodzienne
wyżywienie lub gdy wyżywienie opłacone jest w cenie karty okrętowej
(promowej), przysługuje 25% diety ustalonej zgodnie z § 4 ust. 4.
2. Pracownikowi, który otrzymuje za granicą częściowe wyżywienie,
przysługuje odpowiednio na:
1) śniadanie - 15% diety;
2) obiad - 30% diety;
3) kolację - 30% diety;
4) inne wydatki - 25% diety.
3. Pracownikowi, który otrzymuje za granicą ekwiwalent pieniężny na
wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeżeli ekwiwalent jest niższy od
diety, pracownikowi przysługuje wyrównanie do wysokości należnej diety.



Czy bułka z masłem to wyżywnienie.. hm.. wątpię - raczej tu chodzi o
wykupione jedzenie, albo zapewnione przez kontrahenta.


Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

ale jakiej jakosci musi byc posilek aby pracodawca mogl placic 25%
przyslugujacej diety, szczegolnie jest to istotne przy podrozy zagranicznej
gdzie posilki potrafia byc bardzo dziwne, czy np. posilek musi odpowiadac
polskim standartom, czy moze byc zrobiony wedlug miejscowych zwyczajow nie
zawsze odpowiadajacych smakowo nam, np. miejscowi jedza robaki to my tez mamy
jesc robaki ?

Nikiel ;-\) <n...@p...fm> napisał(a):

>
> Użytkownik "Frank" <a...@b...internetdsl.pl> napisał w wiadomości
> news:crrkgq$t34$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Dieta należy się niezależnie od żarcia pracodawcy, jeżeli jest to
> podróż
> > słuzbowa. Właśnie przez tą bułkę z cuchnacym masłem. Masz prawo do
> całej
> > diety !!!
>
> Właśnie, że zależy od tego co w czasie tej służbowej podróży zapewnia
> pracodawcę. Jeżeli nic nie zapewnia to należy się w wysokości 100%.
> Jeżeli pracodawca zapewnia całodzienne wyżywnienie to należy sie 25% na
> pokrycie innych wydatków. I odpowiednio jest zmniejszana/zwiększana
> jeżeli jest samo śniadanie, sam obiad etc. Dokładniej o tym mówi
> rozporządzenie, które reguluje kwestię diet:
> http://www.prawo.psm.pl/?x=D2001_151_1720 / tu dieta krajowa/
>
> cyt:
> 4.. Dieta nie przysługuje:
> 1.. za czas delegowania do miejscowości pobytu stałego lub czasowego
> pracownika lub w przypadkach, o których mowa w § 9 ust. 1,
> 2.. jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie
>
> http://www.pit.pl/pages/i/247.php /tu zagraniczna/
> cyt:
> "§ 5. 1. Pracownikowi, który otrzymuje za granicą bezpłatne całodzienne
> wyżywienie lub gdy wyżywienie opłacone jest w cenie karty okrętowej
> (promowej), przysługuje 25% diety ustalonej zgodnie z § 4 ust. 4.
> 2. Pracownikowi, który otrzymuje za granicą częściowe wyżywienie,
> przysługuje odpowiednio na:
> 1) śniadanie - 15% diety;
> 2) obiad - 30% diety;
> 3) kolację - 30% diety;
> 4) inne wydatki - 25% diety.
> 3. Pracownikowi, który otrzymuje za granicą ekwiwalent pieniężny na
> wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeżeli ekwiwalent jest niższy od
> diety, pracownikowi przysługuje wyrównanie do wysokości należnej diety.
>
>
>
> Czy bułka z masłem to wyżywnienie.. hm.. wątpię - raczej tu chodzi o
> wykupione jedzenie, albo zapewnione przez kontrahenta.
>
>
> Pozdrawiam
> Nikiel ;-)
>


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry