eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › interpretacja prawna? › interpretacja prawna?
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!.POSTED!not-for-mail
    From: "inny punkt siedzenia..." <N...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: interpretacja prawna?
    Date: Tue, 17 Dec 2013 16:45:07 +0100
    Organization: ATMAN - ATM S.A.
    Lines: 9
    Message-ID: <l8prih$fdh$1@node2.news.atman.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc-85-202-105-129.siedlce.domtel.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: node2.news.atman.pl 1387295121 15793 85.202.105.129 (17 Dec 2013 15:45:21
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 17 Dec 2013 15:45:21 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:241502
    [ ukryj nagłówki ]

    jest taka zagadka:

    normalnie, żeby dostać dofinansowanie na urlop trzeba przekiblować 10 dni
    roboczych...

    ale co się dzieje w przypadku pracownika na 1/2 etatu?

    czy on też musi 10 dni, czy 20 czy inna wartość?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy