Problem pojawił się taki. Kierownik chce uzyskać hasło do komputera który
stanowi stanowisko pracy pracownika.
Na komputerze tym jest zainstalowany system Linux, który opiera się na
systemie haseł i praw. Komputer stanowi miejsce pracy jednej osoby.
Zainstalowane jest na nim odpowiednie oprogramowanie Open Source. Pracownik
przechowuje na dysku kody źródłowe programów swego autorstwa, zarówno
wykonywanych w czasie trwania umowy o prace jak i z czasów gdy nie był on
jeszcze pracownikiem firmy. Fragmenty swych dawnych projektów wykorzystuje w
pracy dla pracodawcy.

Czy kierownik ma prawo do uzyskania hasła dostępu do komputera pracownika?
Jeśli tak, to w jakim stopniu? Czy podczas sprawdzania zawartości komputera
powinien znajdować się przy nim pracownik? Czy jest to w jakimś stopniu
normowane jakimiś przepisami prawnymi?

Argumentacja kierownika to fakt, że wszystkie dane zawarte na dysku są
własnością firmy. W umowie o prace jednak jest zawarty punkt mówiący że
własnością firmy są dane, oprogramowanie wytworzone przez pracownika, a nie
cała zawartość komputera.

Punkt ten głosi że:
"Wszelkie prawa majątkowe do programów komputerowych i wszystkich innych
utworów w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
stworzonych przez pracownika w miejscu pracy lub poza nim są obowiązkiem
wynikającym ze stosunku pracy i stanowią wyłaczną własność pracodawcy.
Autorskie prawa majątkowe do wszelkich utworów przysługiwać będą pracodawcy
od chwili rozpoczęcia stworzenia utworu przez pracownika, bez konieczności
zapłaty dodatkowego wynagrodzenia i dokonywania jakichkolwiek czynności
prawnych"

Prosze o pomoc, jest to dla mnie nowość. Nie wiem jak zareagować.

Somee