Witam,

pracodawca wypowiedzial mi umowe a nastepnie przedstawil projekt umowy
zgodnie z ktora powinienem otworzyc wlasna dzialanosc gospodarcza i
wykonywac podobne funkcje jak w pracy.
Mysle, ze nie zna sie dobrze na polskim prawie ...

Jakie z tego moge miec korzysci, jelsi podpisze nowa umowe?
Co powinienem w tej sytuacji zrobic?

pomozcie

Dom.

do góry

Dom Werd wrote:
>
> Jakie z tego moge miec korzysci, jelsi podpisze nowa umowe?
> Co powinienem w tej sytuacji zrobic?

ty żadnych
on ma ZUS z głowy, bo przerzucił go na ciebie,
nie musi się martwić o twoje urlopy, chorobowe, bo to będzie twój problem.
Wszak on będzie miał umowę z firmą, a nie z tobą, więc co go intersują
wewnętrzne problemy firmy.

Korzyści dla ciebie?
1.Jak ci zapłaci 3 razy więcej to można pogadać, wszak teraz ty musisz
opłaciś składki za siebie i pewniem byś chciał więcej niż minimalne
2. Może z działalnością uda ci się złapać drugą firmę, której mógłbyś
opchnąć jeszcze raz to samo co robiłeś dla pierwszej. Wszystko zależy od
charakteru pracy.

do góry

Abyś wyszedł na "zero" trzeba obliczyć :
1) Twoja dotychczasowa pensja netto + ok. 700,- zł (Twój ZUS) + 1/12 Twojej
dotychczasowej pensji netto (urlop) + inne (wynikające z różnicy pomiędzy
Twoją dotychczasową pensją netto, a podstawą składek, jakie będziesz opłacał
w ramach DG - zasiłki chorobowe, emerytura itp). Nazwijmy to "opcją zerową"
tj. Twój dochód z zatrudnienia = dochodowi z DG przy samozatrudnieniu.
2) Jakiś procent tego, że "na etacie" masz inne gwarancje pracownicze - przy
samozatrudnieniu ich nie masz.

Zwykle dawni pracownicy dobrze wychodzą na samozatrudnieniu ze względu na
horrendalne koszty ZUS-u, a i pracodawcy się opłaca (zaoszczędzony ZUS
dzieli się po połowie). Średnio obie strony zyskują po około 15-20 %.

Samozatrudnienie jest obecnie powszechne i generalnie większość dawnych
pracowników jest z tego zadowolona . Protestują tylko "działacze" związków
zawodowych, ponieważ kurczy im się piaskownica.

Wiele zależy od tego co wykonujesz jako pracownik i w jakim stopniu
pracodawcy zależy na Tobie. Przy wysokich pensjach obie strony wychodzą na
samozatrudnieniu dobrze. Ale wysokie pensje - to wysokie, rzadkie i cieszące
się popytem kwalifikacje, no i solidność pracownika.
Jeśli jakiegoś z tych elementów brak - to i tak nie masz wyboru (pracodawca
zawsze może Cię zwolnić) i wówczas tylko bacz, abyś nie stracił.

A jeśli rozmowę zaczniesz od "jak będzie 3 razy więcej" - to każdy
pracodawca(zleceniodawca) oceni, że ma do czynienia z niepoważnym,
zarozumiałym smarkaczem. Tylko ew. kpiąco zapyta "to co Pan u mnie tyle
czasu robił za tak niskie pobory ?" , wskaże drzwi i ew. odprawę (jak Ci się
należy) wyśle pocztą. A i nieoficjalną rekomendację dla Twojego przyszłego
pracodawcy przekaże stosowną -nie zatrudnia się nowych pracowników bez
osobistej rozmowy z poprzednim pracodawcą- to taki dodatkowy efekt
wywalczony przez związki zawodowe. Czasami skutkuje jak "wilczy bilet".

do góry

I jeszcze jedno : jak trochę pomyślisz - to od swojej DG zapłacisz nie 700,-
zł ZUS-u, ale 70,-, albo i mniej.

do góry

> ty żadnych
> on ma ZUS z głowy, bo przerzucił go na ciebie,
> nie musi się martwić o twoje urlopy, chorobowe, bo to będzie twój problem.
> Wszak on będzie miał umowę z firmą, a nie z tobą, więc co go intersują
> wewnętrzne problemy firmy.


przez okres roku nie moze dla niego wykopnywac uslug wchodzacych w zakres
jego pracy.

i na tym EOT

P.


--
http://www.love-office.com/forum/
... miłość, seks, kłopoty małżeńskie, pamiętnik ...

do góry

Andrzej R. wrote:
> I jeszcze jedno : jak trochę pomyślisz - to od swojej DG zapłacisz nie 700,-
> zł ZUS-u, ale 70,-, albo i mniej.
>
>

Tylko na starość nie pytauj ZUS gdzie jest twoja emerytura.

do góry

witek wrote:

> Tylko na starość nie pytauj ZUS gdzie jest twoja emerytura.

Czy 70zl czy 700zl i tak z niej kokosow nie bedzie. A ustawowa emerytura
minimalna nie bedzie sie zapewne wiele roznila od tej jaka otrzyma placac
pelne 700zl. Kwestie tego ile bedzie zyl na tej emeryturze (rok, dwa, moze
sie zdarzyc ze i 30lat, jak rowniez ze ani dnia) pomijam. Lepiej oszczedzac
na wlasna reke (nawet jezeli bedzie to tylko polowa tego co zabiera ZUS) bo
przynajmniej pieniadze nie przepadna.


--
pozdrawiam
Mithos

do góry

Dnia Wed, 30 Mar 2005 14:27:04 +0200, Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>
napisał:

> [1] dla mniej zdolnych - nie mam tutaj na myśli efektywności lokowania w
> ZUS w porównaniu do rynku finansowego, a jedynie bezpieczeństwo i
> pewność wypłaty.

Zwlaszcza, jesli zus oglosi np podwyzszenie wieku emerytalnego do 70 lat
dla mezczyzn itp - zeby ograniczyc grono przechodzacych na emweryture. Czy
masz jakakolwiek umowe podpisana przez ciebie i zus oraz jaqkiekolwiek
gwarancje w niej wyszczegolnione?

--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/

do góry

Dnia Wed, 30 Mar 2005 14:59:50 +0200, Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>
napisał:

>
>
> Przepraszam, ale nie rozumiem o co ci chodzi.
> Stosunki moje z ZUSem regulują ustawy i w nich owszem jest
> wyszczególnione co mi się od ZUSu należy. Oczywiście prawo może się
> zmieniać/być zmieniane, ale moje prawa nabyte są chronione i wszelka
> próba ich uszczuplenia będzie nieważna z mocy prawa.
>
> pozdrawiam
>
> Zbyszek

Jak sie to ma do podnoszenia (obecnie kobietom) wieku przechodzenia na
emeryture?
Czy ktoras moze odmowic i stwierdzic, ze jednak w przyszlosci chce przejsc
w wieku 60-u lat ?

--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/

do góry

Mithos napisał(a):
> witek wrote:
>
>
>>Tylko na starość nie pytauj ZUS gdzie jest twoja emerytura.
>
>
> Czy 70zl czy 700zl i tak z niej kokosow nie bedzie. A ustawowa emerytura
> minimalna nie bedzie sie zapewne wiele roznila od tej jaka otrzyma placac
> pelne 700zl.

Heeelloooo!?
W Pl była reforma systemu emerytalnego - być może niektórzy jej
niezauważyli wzgl. nie zdają sobie sprawy z jej konsekwencji... więc
pozwolę sobie przytoczyć ze strony:
<http://www.zus.pl/swiadcze/emer014.htm>
"Wysokość emerytury na nowych zasadach

Średnie dalsze trwanie życia

Wysokość nowej emerytury będzie wynikiem podzielenia podstawy jej
obliczenia przez tzw. średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku
równym wiekowi, w jakim ubezpieczony zdecyduje się przejść na emeryturę.

Podstawę obliczenia emerytury utworzy kwota składek
zaewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego do końca
miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługiwać będzie
emerytura. Kwota ta obejmie zgromadzone na koncie składki na
ubezpieczenie emerytalne, ich coroczną waloryzację oraz zwaloryzowany
kapitał początkowy (jeśli ubezpieczony pozostawał w ubezpieczeniu przed
1 stycznia 1999 r.).
Wiek ubezpieczonego w dniu przejścia na emeryturę zostanie
wyrażony w latach i miesiącach. Średnie dalsze trwanie życia to wielkość
statystyczna służąca do ustalenia liczby miesięcy, w których przeciętnie
będzie pobierana nowa emerytura. Przekroczenie tej liczby miesięcy nie
będzie miało żadnego wpływu na wysokość i zasady waloryzacji pobieranego
później świadczenia. Średnie dalsze trwanie życia dla wieku emerytalnego
będzie ustalane wspólnie dla mężczyzn i kobiet. Dane, w formie tablic
dalszego trwania życia, są publikowane corocznie przez Prezesa GUS w
terminie do dnia 31 marca. Tablice te będą podstawą do przyznawania
emerytur na wnioski ubezpieczonych zgłoszone od 1 kwietnia do 31 marca
następnego roku kalendarzowego."


. Lepiej oszczedzac
> na wlasna reke (nawet jezeli bedzie to tylko polowa tego co zabiera ZUS) bo
> przynajmniej pieniadze nie przepadna.

Jak rozumiem uważasz, że ryzyko bankructwa "prywatnych" instytucji
finansowych jest mniejsze niż ZUSu (instytucji ściśle powiązanej z
budżetem, a więc z możliwością zasilania z podatków?), no cóż można i w
to wierzyć - jak ktoś lubi.[1]

pozdrawiam

Zbyszek

[1] dla mniej zdolnych - nie mam tutaj na myśli efektywności lokowania w
ZUS w porównaniu do rynku finansowego, a jedynie bezpieczeństwo i
pewność wypłaty.

do góry