"dyscyplinarka" dla pracodawcy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news-st
oc.telia.net!217.209.241.210.MISMATCH!news-stod.telia.net!telia.net!newsfeed.tp
internet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Aneta" <m...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: "dyscyplinarka" dla pracodawcy
Date: Tue, 26 Aug 2003 18:04:05 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 7
Message-ID: <big0e8$loo$2@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: qo230.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1061913864 22296 80.55.40.230 (26 Aug 2003 16:04:24
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 26 Aug 2003 16:04:24 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:93443
[ ukryj nagłówki ]
czy pracownik mający w umowie o pracę jako wynagrodzenie 800zł/mc może
rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, ponieważ będąc na zwolnieniu
lekarskim od 15.08 do 31.08 nie otrzymał wypłaty 31.08 ( pracodawca płacił
zawsze "do ręki", ale w takiej sytuacji powinien chyba przesłać pocztą),
gdzie można znaleźc druk takowego wypowiedzenia?