"dyscyplinarka" dla pracodawcy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › "dyscyplinarka" dla pracodawcy › "dyscyplinarka" dla pracodawcy

Data: 2003-08-26 16:04:05
Temat: "dyscyplinarka" dla pracodawcy
Od: "Aneta" <m...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
czy pracownik mający w umowie o pracę jako wynagrodzenie 800zł/mc może
rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, ponieważ będąc na zwolnieniu
lekarskim od 15.08 do 31.08 nie otrzymał wypłaty 31.08 ( pracodawca płacił
zawsze "do ręki", ale w takiej sytuacji powinien chyba przesłać pocztą),
gdzie można znaleźc druk takowego wypowiedzenia?

Następne wpisy z tego wątku

26.08.03 18:29 Jo

Najnowsze wątki z tej grupy

Najnowsze wątki

2025-01-11 Riga => Specjalista ds. public relations <=
2025-01-11 Białystok => Delphi Programmer <=
2025-01-10 Białystok => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, A
2025-01-10 Warszawa => Software .Net Developer <=
2025-01-10 Białystok => Application Security Engineer <=
2025-01-10 Warszawa => System Architect (Java background) <=
2025-01-10 Warszawa => Solution Architect (Java background) <=
2025-01-10 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
2025-01-10 Kraków => UX Designer <=
2025-01-10 Olsztyn => Sales Specialist <=
2025-01-10 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
2025-01-10 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
2025-01-10 Warszawa => International Freight Forwarder <=
2025-01-10 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
2025-01-10 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl