Doktor:

1. chce pracowac
2. chce byc traktowany jak kazdy inny pracownik
3. jest zdyscyplinowany (pisanie doktoratu w Polsce, bez stypendium i skladek ZUS
wiele uczy)
4. nie chce byc traktowany jako zagrozenie, konkurencja i wrog dla magistra po tym
samym kierunku
5. wie, ze jeszcze wiele musi sie nauczyc w pracy.


Mity co do doktora:

- ze od razu chce dostac 2 tysiace na reke - wiekszosc z nas na poczatku chce miec po
prostu ZUS
- ze czeka na niego praca na uczelni - zeby ja dostac, trzeba miec szczescie albo
znajomosci
- ze wygryzie kogos z pracy - wygryza czlowiek, a nie czlowiek z tytulem.

Tak mi przyszlo do glowy, ze pracodawcy nie chca ludzi ponizej magistra. Ale..
powyzej tez nie.
Jak szef, magister, z 30 letnim doswiadczeniem moze miec kompleksy przy swiezo
upieczonym doktorze bez zadnego doswiadczenia?
Moja rada dla wszystkich - szukac szefa (i pracownika), ktory panuje nad
kompleksami. Mnie sie raz udalo :)))

do góry

Użytkownik "doktorynka" <nic z tego@bez.adressu.pl> napisał w wiadomości
news:eb9tu6$ljn$1@nemesis.news.tpi.pl...
Doktor:

4. nie chce byc traktowany jako zagrozenie, konkurencja i wrog dla magistra po
tym samym kierunku

to po co robi doktorat ? :)

entrop3r

do góry

entroper <e...@C...spamerom.poczta.onet.pl> wrote:
> Użytkownik "doktorynka" <nic z tego@bez.adressu.pl> napisał w
> wiadomości news:eb9tu6$ljn$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Doktor:
>
> 4. nie chce byc traktowany jako zagrozenie, konkurencja i wrog dla
> magistra po tym samym kierunku
>
> to po co robi doktorat ? :)

a po co ludzie mają różne hobby?


B.


--
Remove -trap- when replying. Usun -trap- gdy odpisujesz.

do góry

"doktorynka" <nic z tego@bez.adressu.pl> wrote in message
news:eb9tu6$ljn$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Doktor:
>
> 1. chce pracowac
> 2. chce byc traktowany jak kazdy inny pracownik
> 3. jest zdyscyplinowany (pisanie doktoratu w Polsce, bez stypendium i
skladek ZUS wiele uczy)
> 4. nie chce byc traktowany jako zagrozenie, konkurencja i wrog dla
magistra po tym samym kierunku
> 5. wie, ze jeszcze wiele musi sie nauczyc w pracy.

No i z tym ostatnim to różnie bywa.

> Mity co do doktora:
>
> - ze od razu chce dostac 2 tysiace na reke - wiekszosc z nas na poczatku
chce miec po prostu ZUS
> - ze czeka na niego praca na uczelni - zeby ja dostac, trzeba miec
szczescie albo znajomosci
> - ze wygryzie kogos z pracy - wygryza czlowiek, a nie czlowiek z tytulem.

Mit co do pracodawcy:

- że głownym powodem niechęci do zatrudniania doktora jest obawa przed
wygryzieniem

Pracodawca:

- chce mieć pracownika który potrafi pracować
- odróżnia teorię od praktyki
- rozumie co to są terminy i budżet
- nie ma o sobie nierosądnie wygórowanego mniemania

> Tak mi przyszlo do glowy, ze pracodawcy nie chca ludzi ponizej magistra.
Ale.. powyzej tez nie.
> Jak szef, magister, z 30 letnim doswiadczeniem moze miec kompleksy przy
swiezo upieczonym doktorze
> bez zadnego doswiadczenia?

Ale co do tego mają kompleksy?

> Moja rada dla wszystkich - szukac szefa (i pracownika), ktory panuje nad
kompleksami. Mnie sie raz
> udalo :)))

Nie zaszkodzi :)

--
Marek "Barbidu" Barbaszyński
---- The signature has been optimized away
---- www.modele.civ.pl

do góry

Użytkownik "Bronek Kozicki" <b...@s...net> napisał w wiadomości
news:eb9vou$cf1$1@inews.gazeta.pl...

> a po co ludzie mają różne hobby?

widzę baardzo luźny związek tego porównania z tematem

e.

do góry

entroper <e...@C...spamerom.poczta.onet.pl> wrote:
>> a po co ludzie mają różne hobby?
>
> widzę baardzo luźny związek tego porównania z tematem

a ja nie - ludzie robią doktoraty, bo CHCĄ je robić.


B.

--
Remove -trap- when replying. Usun -trap- gdy odpisujesz.

do góry

>> 5. wie, ze jeszcze wiele musi sie nauczyc w pracy.
>
> No i z tym ostatnim to różnie bywa.

Tak? A to dla mnie nowosc. Szukajac pracy, na poczatku mowilam wielu
pracodawcom,
ze chce pracowac u nich nawet za darmo, a za to sie duzo nauczyc. I wiesz -
raz mi sie udalo :-)

> Mit co do pracodawcy:
>
> - że głownym powodem niechęci do zatrudniania doktora jest obawa przed
> wygryzieniem

Bo dla samego szefa to nie jest glowny powod. I najczesciej to nie szefowi
przeszkadza tytul.

>
> Ale co do tego mają kompleksy?

To moze lepiej - kompleksy i wynikajaca z nich zawisc. Lepiej brzmi?

do góry

Użytkownik "Bronek Kozicki" <b...@s...net> napisał w wiadomości
news:eba0ne$gh8$1@inews.gazeta.pl...

> a ja nie - ludzie robią doktoraty, bo CHCĄ je robić.

zakładając, że człowiek ma skończoną ilość czasu w życiu, a doktorat zajmuje
tego czasu stosunkowo dużo, pozostaje pytanie, _dlaczego_ chcą i czy oczekują
za ten wysiłek jakiejś rekompensaty.

e.

do góry

"doktorynka" <nic z tego@bez.adressu.pl> napisał w wiadomości

> Tak? A to dla mnie nowosc. Szukajac pracy, na poczatku mowilam wielu
> pracodawcom, ze chce pracowac u nich nawet za darmo, a za to sie duzo
nauczyc.

Daj Boże więcej w ten sposób myślących młodych ludzi rozpoczynających
karierę zawodową ;-)
Nie chodzi nawet o to, że chcesz pracować za darmo, ale że masz pokorę wobec
siebie i własnej (skromnej na początku) wiedzy i praktyki. To wbrew pozorom
naprawdę duży atut. Dużo większy, niż wysokie mniemanie o sobie, Bog wie
jakie wymagania, podczas, gdy tak naprawdę nie wie się nic i niewiele
potrafi.

M.

do góry

"entroper" <e...@C...spamerom.poczta.onet.pl> napisał

> zakładając, że człowiek ma skończoną ilość czasu w życiu, a doktorat
zajmuje
> tego czasu stosunkowo dużo

Dużo? Jak się postarasz to tyle, ile przeciętne studia.
W tym czasie można przecież normalnie pracować, więc nie jest to jakaś
spektakularna "strata" czasu w skali całego życia.

> pozostaje pytanie, _dlaczego_ chcą i czy oczekują
> za ten wysiłek jakiejś rekompensaty.

Może po prostu wystarczy im satysfakcja z faktu, że zdobyli kolejny etap
wiedzy.

M.

do góry