eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjedo speców od spraw wynagrodzeńdo speców od spraw wynagrodzeń
  • Data: 2007-01-04 21:59:02
    Temat: do speców od spraw wynagrodzeń
    Od: Ra <...@s...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W umowie o pracę mam taki zapis
    "Dodatkowo Spółka wypłaci pracownikowi trzynaste wynagrodzenie ,... , w
    wysokości średniego miesięcznego wynagrodzenia wg stawki podstawowej,
    kalkulowanej jako całkowite podstawowe wynagrodzenie wypłacone w ciągu
    roku kalendarzowego podzielonego przez 12"

    i okazuje się że w tych obliczeniach pomija wynagrodzenie pobierane w
    okresie próbnym. Na umowie na czas próbny nie miałem żadnego zapisu o
    13-stce. czy to jest poprawna interpretacja ?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1