witam,

ostatnio miałem rozmowę w pracy na temat delegacji (to znaczy pracy na
kilkudniowym wyjeździe)
tak mnie zastanawia jak wtedy liczy się wynagrodzenie pracownika (to znaczy
jak prawidłowo powinno być liczone), bo jak by nie było, to znaczy czy
będzie się pracowało 20h/dzień, czy 5h/dzień to przecież cały czas pozostaje
się do dyspozycji pracodawcy, bo do domku sobie nie wrócę, nawet noce muszę
spędzać w jakichś motelach, no i mam zwiększone wydatki żywnościowe i tym
podobne,

tak rozmyślam żeby było ok, to pracodawca powinien płacić za delegację za
24h/dzień z nadgodzinami, ale domyślam się ze w naszym kraju wygląda to tak
że płaci się za parę godzin pracy i tyle.