hej
mam problem
do 30 listopada mam umowe o prace na okres probny - 3miesiace
od kilku dni pytam sie kierownika czy przedluzy ze mna umowe
ten jednak mnie zbywa ze porozmawiamy jutro glupio sie usmiechajac
w przyszly poniedzialek teoretycznie juz w firmie nie pracuje
ale mam przyjsc do pracy normalnie na 8 rano i wykonywac
swe obowiazki

kiedys gdzies wyczytalem ze w takiej sytuacji od poniedzialku
(1 grudnia) pracuje dalej w firmie a umowa jest automatycznie przedluzona
na czas nieokreslony

czy to prawda?
sory jesli takie pytanie pojawilo sie na grupach
ale nie moge nic znalezc w archiwum
dzieki za odpowiedz

--
pzdr
mateusz

do góry

Mateusz <m...@w...plNOSPAM> napisał(a):

> hej
> mam problem
> do 30 listopada mam umowe o prace na okres probny - 3miesiace
> od kilku dni pytam sie kierownika czy przedluzy ze mna umowe
> ten jednak mnie zbywa ze porozmawiamy jutro glupio sie usmiechajac
> w przyszly poniedzialek teoretycznie juz w firmie nie pracuje
> ale mam przyjsc do pracy normalnie na 8 rano i wykonywac
> swe obowiazki
>
> kiedys gdzies wyczytalem ze w takiej sytuacji od poniedzialku
> (1 grudnia) pracuje dalej w firmie a umowa jest automatycznie przedluzona
> na czas nieokreslony
>
> czy to prawda?
> sory jesli takie pytanie pojawilo sie na grupach
> ale nie moge nic znalezc w archiwum
> dzieki za odpowiedz

Coś nie rozumiem. Jesli masz umowę na czas określony i nikt nie zawarł z
tobą nowej umowy, to od poniedziałku jesteś wolny ptaszek.
W poniedziałek muszą z tobą zawrzeć nową umowę. Przepis mówi tylko że
trzecia umowa na czas określony, jeśli okres między umowami nie przekracza
jednego miesiąca, jest automatycznie umową stałą.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Mateusz" <m...@w...plNOSPAM> napisał w wiadomości
news:oprzcwpjrkd5mlry@news...
> hej
> mam problem
> do 30 listopada mam umowe o prace na okres probny - 3miesiace
> od kilku dni pytam sie kierownika czy przedluzy ze mna umowe
> ten jednak mnie zbywa ze porozmawiamy jutro glupio sie usmiechajac
> w przyszly poniedzialek teoretycznie juz w firmie nie pracuje
> ale mam przyjsc do pracy normalnie na 8 rano i

...poprosic o przedstawienie nowej umowy o pracę, a NIE...

> wykonywac
> swe obowiazki



> kiedys gdzies wyczytalem ze w takiej sytuacji od poniedzialku
> (1 grudnia) pracuje dalej w firmie a umowa jest automatycznie przedluzona
> na czas nieokreslony
>
> czy to prawda?

To nieprawda. W poniedzialek negocjuj.

--
Leszek Grelak vel Lesio5
Liczba osób ograniczonych jest nieograniczona - RMG

do góry

>
> Coś nie rozumiem. Jesli masz umowę na czas określony i nikt nie zawarł z
> tobą nowej umowy, to od poniedziałku jesteś wolny ptaszek.

chodzi o to ze ja chce tam pracowac
od poniedzialku nie musze tam jednak isc
ale "oni" chca i ja tez
ale czy w tej sytuacji robie od poniedzialku na czarno?
czy tez umowa jest przedluzona automatycznie?
pzdr
mateusz

do góry

Użytkownik "Mateusz" <m...@w...plNOSPAM> napisał w wiadomości
news:oprzcyyz10d5mlry@news...

> czy tez umowa jest przedluzona automatycznie?

NIE

--
Leszek Grelak vel Lesio5
Liczba osób ograniczonych jest nieograniczona - RMG

do góry

> hej
> mam problem
> do 30 listopada mam umowe o prace na okres probny - 3miesiace
> od kilku dni pytam sie kierownika czy przedluzy ze mna umowe
> ten jednak mnie zbywa ze porozmawiamy jutro glupio sie usmiechajac
> w przyszly poniedzialek teoretycznie juz w firmie nie pracuje
> ale mam przyjsc do pracy normalnie na 8 rano i wykonywac
> swe obowiazki
>
> kiedys gdzies wyczytalem ze w takiej sytuacji od poniedzialku
> (1 grudnia) pracuje dalej w firmie a umowa jest automatycznie przedluzona
> na czas nieokreslony
>
> czy to prawda?
> sory jesli takie pytanie pojawilo sie na grupach
> ale nie moge nic znalezc w archiwum
> dzieki za odpowiedz
>
> --
> pzdr
> mateusz


Witam
W Twojej sytuacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami możesz w poniedziałek
nie przystąpić do wykonywania obowiązków służbowych ,czyli mówiąc po ludzku nie
pójśc do pracy. Twierdzisz sam ,że na tej pracy Ci zależy i polecono Ci przyjść
do pracy w poniedziałek, to się do niej udaj i jeżeli bedzie na liście
obecności Twoje nazwisko tzn. że pracodawca "dopuszcza" Cię do wykonywania
obowiązków i w terminie 7 dni ma obowiązek zawrzeć z Tobą nową umowę o pracę,
na jakich warunakch to już Twoja sprawa i pracodawcy. Na mrginesie informuję że
art. 25 prim kp jest zawieszony do chwili wejścia Polski do UE tzn do
01.05.2004 r.Powodzenia i pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry