eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjebyłem w PIP 1,5 godzinybyłem w PIP 1,5 godziny
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!lublin.pl!news.lublin.p
    l!not-for-mail
    From: "mietek" <n...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: byłem w PIP 1,5 godziny
    Date: Fri, 2 Nov 2007 17:00:28 +0100
    Organization: lubman
    Lines: 23
    Message-ID: <fgfhig$l23$1@news.lublin.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-86-63-137-150.pronet.lublin.pl
    X-Trace: news.lublin.pl 1194019216 21571 86.63.137.150 (2 Nov 2007 16:00:16 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...lublin.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 2 Nov 2007 16:00:16 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Antivirus: avast! (VPS 071102-0, 2007-11-02), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214819
    [ ukryj nagłówki ]

    witam ponownie
    Jak napisałem byłem w środę 31.10 w biurze PIP. Sporo się dowiedziałem, ale
    także pewnych aspektów nie do końca zrozumiałem. W moim przpadku jest tak,
    że pracodawca w wypowiedzeniu określił od razu okres przysługującego mi
    urlopu i wyliczył, że to jest 7 dni, a według inspekcji 9 dni. Ponadto
    isnpekcja twierdzi, że za godziny przepracowane w sobotę
    (nadgodziny-przekroczona tygodniowa norma czasu pracy) należy mi się dzień
    wolny i to niezależnie od ILOŚCI przepracowanych godzin w sobotę, o czym nie
    miałem zielonego pojęcia, bo pracodawca wymyślił, żeby sobie odbierać te 5 z
    godzin z soboty "na tygodniu" po 1 godzinę dziennie. W jakiej formie prawnej
    mam się zwrócić do pracodawcy o:
    dni wolne za soboty (lub pieniążki za nadgodziny płatne 100 % więcej)
    2 dni urlopu, który przysługuje wg inspekcji (5/12 z 20 dni = 9 dni urlopu),
    a nie 7 dni urlopu.
    Pracowałem od 13 do 21 a w sobotę od 8 do 13 (5 godzin), jak mam
    obliczyć-sprawdzić ile należy mi się pieniążków, (no chyba, że dadzą mi dni
    wolne).
    Dzisiaj mija mi termin złożenia wypowiedzenia, ale wg inspektora te czynniki
    podane wyżej nie mają związku z wypowiedzeniem i mogę o nie złożyć w
    późniejszym terminie. Czy to prawda?
    dziękuję za pomoc/wyjaśnienie.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1