Romek Roman pisze:

> 1. bank wyplacil omylkowo podwojne wynagrodzenie od danego pracodawcy
> (sporej liczbie osob),
To już któryś z rzędu przypadek takiego błędu (bank wypłaca podwójne
pensje). Zastanawiam się, czy to błąd człowieka (dwa razy puścił ten sam
przelew), czy błąd systemu?
Stawiam na błąd systemu. Tylko dlaczego nikt tego pod tym katem nie
sprawdził?
Może ktoś pracuje w banku i mi rozjaśni obraz sytuacji, ciekawość mnie
zżera :)
Pozdrawiam
kanta

--
czy to nie czas na małe conieco?
tak to jest właśnie ten czas...

do góry

> Czesc,
> wystapila taka sytuacja:
> 1. bank wyplacil omylkowo podwojne wynagrodzenie od danego pracodawcy
> (sporej liczbie osob),
> 2. bank poprosil za posrednictwem pracodawcy o zwrot omylkowo
> wyslanych pieniedzy,
> 3. po uplywie wyznaczonego terminu bank wyslal liste osob, ktore nie
> zwrocily pieniedzy do pracodawca
> 4. pracodawca upomnial niesfornych pracownikow :)
> w zwiazkow z tym mam pytanie: czy bank mial prawo do pkt.3 tzn
> wyslania takiej listy do pracodawcy ?

Jest na to jakis dowód? Wszak taka liste mógl sobie sporzadzic pracodawca
porównujac wyciagi bankowe ze swojego konta, a te wyciagi bank
prawdopodobnie mial obowiazek dostarczyc. Mial prawo w przypadku braku
obowiazku.

do góry

Kanta pisze:
> Romek Roman pisze:
>
>> 1. bank wyplacil omylkowo podwojne wynagrodzenie od danego pracodawcy
>> (sporej liczbie osob),
> To już któryś z rzędu przypadek takiego błędu (bank wypłaca podwójne
> pensje). Zastanawiam się, czy to błąd człowieka (dwa razy puścił ten sam
> przelew), czy błąd systemu?
> Stawiam na błąd systemu. Tylko dlaczego nikt tego pod tym katem nie
> sprawdził?
> Może ktoś pracuje w banku i mi rozjaśni obraz sytuacji, ciekawość mnie
> zżera :)


Ja raczej stawiałbym na błąd człowieka, bo juz kiedyś z takim błędem się
spotkałem. Niezrozumienie między zgłaszającym problem, a informatykiem,
który z automatu zapuścił raz jeszcze księgowanie pliku ze zleceniem od
pracodawcy, że zrobił to ręcznie system nie zaprotestował, bo to
awaryjna droga, więc system zakłada, że osoba wie co robi, bo by wykonac
tą operacje musi mieć specjalne uprawnienia i tu drugi problem -
nadawanie uprawnien, w jednym banku jest to zbyt restrykcyjne, w drugim
zbyt rozzutnie, system na to nie pomoże, to juz jest zależne od polityki
banku.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

do góry

Tomasz Kaczanowski pisze:

>>> 1. bank wyplacil omylkowo podwojne wynagrodzenie od danego pracodawcy
>>>
>> Zastanawiam się, czy to błąd człowieka (dwa razy puścił ten
>> sam przelew), czy błąd systemu?
>> Stawiam na błąd systemu.
>
> Ja raczej stawiałbym na błąd człowieka, bo juz kiedyś z takim błędem się
> spotkałem.
Ja też stawiam na błąd człowieka. Chociaż znam systemy, które przy
pierwszych podejściach nie przejmowały się ustawionymi w schedulerach
terminami i zapuszczały generowanie operacji zamiast raz na miesiąc np.
raz na tydzień.
Oczywiście to też jest błąd człowieka, tylko twórcy.
W pierwszym poście zabrakło uszczegółowienia: błąd człowieka=błąd
pracownika banku.

pozdrawiam
kanta

--
czy to nie czas na małe conieco?
tak to jest właśnie ten czas...

do góry

Dnia Fri, 18 Jul 2008 21:34:12 +0200, cef napisał(a):


>> gdyby bank nie wyslal tej listy, to firma nie wiedzialaby, ktorzy
>> pracownicy nie zwrocili pieniedzy
>> sprawa zwrotu nie powinna odbywac sie przy udziale firmy, poniewaz byl
>> to blad banku (podwojny przelew) i bank powinien zwrocic sie do
>> poszczegolnych osob w celu odzyskania pieniedzy
>
> I ten drugi przelew bank zrobil ze swojego rachunku?
> Przeciez to bylo ze srodków pracodawcy.
> Jak nie oddadza - na rachunek z którego otrzymali -
> to nie dostana kolejnej wyplaty.

Eee - pierdolisz jak mały kaziu po ogromnym browarku ;P
Wynagrodzenie za pracę jest *pod szczególną* ochroną - pracodawca w kilku,
ściśle określonych przypadkach może "potrącić" z wynagrodzenia za pracę. na
"pozostałe" potrącenia musi mieć pisemną zgodę pracownika.

do góry

Dnia Sat, 19 Jul 2008 11:28:58 -0700 (PDT), Romek Roman napisał(a):


> po raz kolejny napisze, ze nie chodzi o to, czy pieniadze nalezy
> zwrocic, tylko o to, czy bank mial prawo wyslac liste osob, ktore nie
> zwrocily do pracodawcy

To w końcu na "nowo utworzony, specjalny rachunek" czy na rachunek
pracodawcy?? Są już dwie wersje :)))

do góry

Dnia Sat, 19 Jul 2008 01:06:17 -0700 (PDT), Romek Roman napisał(a):


>> Po co to zrobi? Pracodawca nie ma ksiegowosci i nie bedzie widzial kto
>> przelal pieniadze?
>
> bo pieniadze nalezalo zwrocic na osobne, prawdopodobnie specjalnie do
> tego celu przez bank zalozone konto i pracodawca nie ma wgladu, kto
> zwrocil, a kto nie

Dosyć ciekawy pomysł na wyprowadzenie kasy z banku :)))))
- "omyłkowy" zdublowany przelew,
- wezwanie "obdarowanych" do zwrotu na "specjalny rachunek" nadwyżki.
- jako że to "błąd" - bank występuje do ubezpieczyciela o odszkodowanie,
- ze "specjalnego" rachunku "ktoś" bierze zwrócona kasę ;)

Heheheh ... :)))

do góry