Jest może na tej liście ktoś kto sę interesuje zagadnieniami jak w topiku,
pracuje w tej dziedzinie, albo ma z nią coś wspólnego?
Ja pracuję rok w dziale kontrolingu ale mam braki :))
I chetnie podyskutuje o tym

Łukas

do góry

Użytkownik "yo" <c...@i...pl> napisał w wiadomości
news:a3og6d$l69$1@news.tpi.pl...
> Jest może na tej liście ktoś kto sę interesuje zagadnieniami jak w
topiku,
> pracuje w tej dziedzinie, albo ma z nią coś wspólnego?
> Ja pracuję rok w dziale kontrolingu ale mam braki :))

:-)
Mógłbyś podzielić się spostrzeżeniami?
Interesują mnie: rola w procesie zarządzania, budżetowanie - kontrola
realizacji planów,narzędzia wspierające kontroling, doświadczenia,
przemyślenia własne?

Pozdrawiam

Chester EM

do góry

Witam,
Mam dwa pytania, liczę, że mi pomożecie.
Jak to jest z umową zlecenie, jeśli osoba przebywa na urlopie wychowawczym ?

1. Jakie składki są odprowadzane od tej umowy?

2. Co grozi pracownicy, jeśli obecny pracodawca dowie się o tym, a w umowie
o pracę, jest zaznaczone, że pracownik zobowiązuje się powiadomić pracodawcę
o podjęciu dodatkowego zatrudnienia (słyszałam, że urlop wychowawczy, to
zawieszenie stosunku pracy, więc czy to powiadomienie nadal obowiązuje ? )

Z góry dziękuję za odpowiedzi,
Kaśka

do góry

W grudniu złożyłem wypowiedzenie, które mija 31 marca br.
Chciałem zapytać, czy jeżeli zachorował bym końcem marca na 6 m-cy, to czy
dostawałbym przez ten okres 80% wynagrodzenia z ZUSu? Czy pracodawca
wyplacił by mi tylko za okres chorobowego do 31 marca?
A jeżeli zachorowałbym jeszcze w lutym to wtedy, z tego co wiem, przez okres
6 m-cy dostawał bym te 80% wynagrodzenia z ZUSu, mimo iż umowa o prace
ustała by z dniem 31 marca.

Jeżeli ktoś orientuje się dokładniej jak to jest, prosiłbym o odpowiedz.
Zgóry dziękuję i pozdrawiam
emil

do góry

Czesc,

Zatrudniam sie w firmie komputerowej i chcialem skorzystac z prawa jakie
obowiazuje aby naliczne byly mi 50% koszty uzyskania ( Ustawa o prawie
autorskim i pokrewnych ) od wynagrodzenia z tytulu umowy o prace ( pracowac
bede jako programista ).
Moze mi ktos powiedziec co firma albo Ja powinienem zrobic aby zostac
inaczej rozlicznym nizeli inni pracownicy ? Jaki papier musze skrobnac i do
kogo ?

CU Janet,

ps.: dzieki za wszelkiego rodzaju sugestje

--

do góry

Użytkownik "TeXXaS" <m...@e...pw.edu.pl> napisał w wiadomości
news:a4g5ov$8rd$1@news.tpi.pl...
> W części dotyczącej wynagrodzenia musi znaleźć się klauzula mówiąca,
> że na podstawie ustawy o prawie autorskim część Twojego wynagrodzenia
> (US akceptuje do 80%) podlega prawu autorskiemu. Dodatkowo co miesiąc
> trzeba składać raport mówiący, co zostało wykonane i ile czasu zajęło.
> Nie mam przy sobie umowy więc nie powiem co konkretnie trzeba napisać :((
>

taki raport to mam ( znalazlem w necie ) ale nie wiem komu go trzeba skladac
i kto to ma robic ? Czy wszystko robi za mnie firma ? Czy te raportu nalezy
slac do US ?

CU Janet,

ps.: chce to dobrze rozegrac bo jest troche kaski do wyrwania

do góry

> Mam pytanie: kto decyduje o zatrudnieniu pracownika w banku? Dodam - w małym
> mieście.Czy tylko szef oddziału tegoż banku? Czy można się starać o pracę
> poprzez centralę ale od razu zaznaczyć, że chodzi o prace w miejscu
> zamieszkania? Pomóżcie.

A dlaczego nie zapytasz się w centrali banku???

Samotnik

do góry

>
> Nieprawda. Bedzie że stosunek pracy został rozwiązany w wyniku porzucenia
> pracy przez pracownika.

Dla mnie taki wpis jest ok :-).
Jak pracodawca "ch....y" to sie prace u niego rzuca.
Ale AFAIK w świadectwie pracy się tak nie pisze (chyba, dla pewności trzaby
popatrzeć w KP).

do góry

Witam.
Czy wie ktoś gdzie znaleźć w sieci jakieś testy
oceniające umiejętności analityczne, werbalne itd.
(poza www.pracuj.pl i www.hrk.pl ) ?

MOP

do góry