Witam,
Mam dwa pytania, liczę, że mi pomożecie.
Jak to jest z umową zlecenie, jeśli osoba przebywa na urlopie wychowawczym ?

1. Jakie składki są odprowadzane od tej umowy?

2. Co grozi pracownicy, jeśli obecny pracodawca dowie się o tym, a w umowie
o pracę, jest zaznaczone, że pracownik zobowiązuje się powiadomić pracodawcę
o podjęciu dodatkowego zatrudnienia (słyszałam, że urlop wychowawczy, to
zawieszenie stosunku pracy, więc czy to powiadomienie nadal obowiązuje ? )

Z góry dziękuję za odpowiedzi,
Kaśka