akceptacja nadgodzin - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "qwerty" <k...@d...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: akceptacja nadgodzin
Date: Wed, 5 Apr 2006 11:14:39 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 17
Message-ID: <e101ie$lf5$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ayj122.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1144228238 21989 83.18.113.122 (5 Apr 2006 09:10:38
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Apr 2006 09:10:38 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:178947
[ ukryj nagłówki ]
Witam,
w kodeksie pracy nie znalazlem informacji o tym wiec przesylam na liste
pytanie:
Czy kierownik dzialu musi akceptowac nadgodziny (czy moze ich nie
zaakceptowac) i czy jest obowiazek zgloszenia u kierownika ze musze zostac
dluzej na nadgodziny?

Kodeks moze tego nie regulowac czy wtedy musi to byc regulowane instrukcjami
wewnetrznymi w firmie i czy to wystarczy?

Mam nadgodziny, ktorych nie zaakceptowal pracodawca i chce wiedziec czy to
gdzies przewidziana prawnie rzecz.

pozdr
qwerty