Witam,
w kodeksie pracy nie znalazlem informacji o tym wiec przesylam na liste
pytanie:
Czy kierownik dzialu musi akceptowac nadgodziny (czy moze ich nie
zaakceptowac) i czy jest obowiazek zgloszenia u kierownika ze musze zostac
dluzej na nadgodziny?

Kodeks moze tego nie regulowac czy wtedy musi to byc regulowane instrukcjami
wewnetrznymi w firmie i czy to wystarczy?

Mam nadgodziny, ktorych nie zaakceptowal pracodawca i chce wiedziec czy to
gdzies przewidziana prawnie rzecz.

pozdr
qwerty