-
1. Data: 2006-10-21 04:56:10
Temat: ach te wypowiedzenia
Od: a...@o...pl
witam,
odrazu przejde do pytan
1. czy pracodawca moze nie przyjac wypowiedzenia i nie odbierac poleconych. Jak
mu je wreczyc i od kiedy obowiazuje.
2. czy moze nie przyjac wypowiedzenia mowiac ze pracownik jest niezbedny i
odejdzie jak znajdzie sie nowy na jego miesce
3. jezeli jest ugoda z pracodawca ze pracownik odejdzie za 3 miesiace, to czy w
kazdej chwili mozna mu dac 2 tygodnie wypowiedzenia - okres pracy nie
przekracza 6 miesiecy
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2006-10-21 05:10:41
Temat: Re: ach te wypowiedzenia
Od: Maciej Friedel <s...@w...pl>
On 10/21/06 a...@o...pl wrote:
> 1. czy pracodawca moze nie przyjac wypowiedzenia i nie odbierac poleconych. Jak
> mu je wreczyc i od kiedy obowiazuje.
oswiadczasz ze odchodzisz i tyle - chyba
> 2. czy moze nie przyjac wypowiedzenia mowiac ze pracownik jest niezbedny i
> odejdzie jak znajdzie sie nowy na jego miesce
to musialo by dzialac w druga strone
moze cie zwolnic jak ty znajdziesz prace :P
> 3. jezeli jest ugoda z pracodawca ze pracownik odejdzie za 3 miesiace, to czy w
> kazdej chwili mozna mu dac 2 tygodnie wypowiedzenia - okres pracy nie
> przekracza 6 miesiecy
podpisales masz problem :P
--
|_|0|_| Maciej Friedel
|_|_|0| maciek (malpa) friedel.pl
|0|0|0| rlu #76673
-
3. Data: 2006-10-21 13:34:41
Temat: Re: ach te wypowiedzenia
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:5730.0000003f.4539a869@newsgate.onet.pl a...@o...pl
<a...@o...pl> pisze:
> 1. czy pracodawca moze nie przyjac wypowiedzenia i nie odbierac
> poleconych. Jak mu je wreczyc i od kiedy obowiazuje.
Nieodebranie prawidłowo nadanego listu poleconego nie wyłącza skuteczności
doręczenia.
Bieg wypowiedzenia rozpoczyna się z chwilą kiedy pracodawca miał możliwość
zapoznać się z oświadczeniem woli pracownika, jaką jest wypowiedzenie
stosunku pracy.
Durne, ale tak jest.
> 2. czy moze nie przyjac wypowiedzenia mowiac ze pracownik jest niezbedny
> i odejdzie jak znajdzie sie nowy na jego miesce
Nie może.
> 3. jezeli jest ugoda z pracodawca ze pracownik odejdzie za 3 miesiace,
> to czy w kazdej chwili mozna mu dac 2 tygodnie wypowiedzenia - okres
> pracy nie przekracza 6 miesiecy
Postanowienia umów, regulaminów itp. nie moga byc dla pracownika mniej
korzystne niż regulacje stanowione kodeksem pracy.
--
Pozdrawiam
Jotte
-
4. Data: 2006-10-21 21:41:39
Temat: Re: ach te wypowiedzenia
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia 21 Oct 2006 06:56:10 +0200, a...@o...pl zakodował:
>1. czy pracodawca moze nie przyjac wypowiedzenia i nie odbierac poleconych. Jak
>mu je wreczyc i od kiedy obowiazuje.
Nie można go zmusić - co, weźmiesz rękę, rozegniesz siłą palcę wi
wciśniesz pismo?
Wręczyć - najlepiej odczytać przy świadkach. I nie przeszkadza, czy
zatka uszy. Wypowiedzenie uznaje się za złożone, gdy strona MOGŁA
skutecznie się nim zapoznać. A jak się nie zapaoznała - czy to przez
zapomnienie, czy celowo, to jej problem.
>2. czy moze nie przyjac wypowiedzenia mowiac ze pracownik jest niezbedny i
>odejdzie jak znajdzie sie nowy na jego miesce
Po to jest okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie biegnie niezależnie od
tego, czy druga strona się z nim zgadza.
>3. jezeli jest ugoda z pracodawca ze pracownik odejdzie za 3 miesiace, to czy w
>kazdej chwili mozna mu dac 2 tygodnie wypowiedzenia - okres pracy nie
>przekracza 6 miesiecy
Tak
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates