Jak udokumentować następujące sprawy uwzględnione w ogłoszeniu na jedno ze
stanowisk w ministerstwie:

Wymagania konieczne:
1) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych
stanowiących tajemnicę
państwową oznaczonych klauzulą ,,ściśle tajne",
2) doświadczenie w pracy z obsługą dokumentów niejawnych,
3) znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i wydanych na jej
podstawie aktów wykonawczych,
4) komunikatywność,
5) dyspozycyjność,
6) odporność na stres,
7) znajomość kodeksu etyki służby cywilnej.

Ad.1) wiadomo, po sprawdzeniu dają taką kartkę
Ad.2) czy np. praca z danymi osobowymi , tj. w firmie gdzie jest 3000
danych osobowych dokumentuje to ?
Ad.3) no własnie, jak to udokumentować ?
Ad.4,5,6) ciekawe kto wystawia papier dokumentujący komunikatywność ?
dyspozycyjność i odporność na stres ?
Ad.7) to też ciekawe jak to udokumentować

bo piszą, ze niekompletne zestawy dokumentów będzie odrzucony



--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy

do góry

Krzysztof 'kw1618' z Warszawy wrote:

> Jak udokumentować następujące sprawy uwzględnione w ogłoszeniu na jedno ze
> stanowisk w ministerstwie:
>
> Wymagania konieczne:
> 1) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych
> stanowiących tajemnicę
> państwową oznaczonych klauzulą ,,ściśle tajne",
> 2) doświadczenie w pracy z obsługą dokumentów niejawnych,

> Ad.1) wiadomo, po sprawdzeniu dają taką kartkę
> Ad.2) czy np. praca z danymi osobowymi , tj. w firmie gdzie jest 3000
> danych osobowych dokumentuje to ?

Chodzi im o kogos, kto nie dopiero teraz zdobywa poswiadczenie
bezpieczenstwa na potrzeby tej pracy, tylko mial je juz wczesniej i
wykonywal wczesniej prace wymagajaca tego poswiadczenia. Dane osobowe to
nie sa "dokumenty niejawne".

I.

--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)

do góry

Krzysztof 'kw1618' z Warszawy wrote:

> Jak udokumentowaă nastćpujŕce sprawy uwzglćdnione [...]

Jak na faceta z Warszawy, to dziwną stronę kodową sobie ustawiłeś:
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-13"

--
mjk
* 22 lipca, Dzien Misia * Nowa Świecka Tradycja *
http://www.dzienmisia.pl/
Nie pisz na s...@a...com.pl - to dla marketoidów

do góry

On Sat, 21 Oct 2006 12:22:40 +0200, Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
<k...@u...gazeta.pl> wrote:

>Jak udokumentowaă nastćpujŕce sprawy uwzglćdnione w ogůoszeniu na jedno ze
>stanowisk w ministerstwie:
Wyrażaj się jaśniej - chcesz udokumentowac wymagania (temat) czy
spelnianie wymagan?

>Wymagania konieczne:
>1) posiadanie poúwiadczenia bezpieczeństwa dostćpu do informacji niejawnych
>stanowiŕcych tajemnicć
>państwowŕ oznaczonych klauzulŕ Ąúciúle tajneˇ,
>2) doúwiadczenie w pracy z obsůugŕ dokumentów niejawnych,
>3) znajomoúă ustawy o ochronie informacji niejawnych i wydanych na jej
>podstawie aktów wykonawczych,
>
>Ad.1) wiadomo, po sprawdzeniu dajŕ takŕ kartkć
Nie dają, tylko wymagają żebyś miał ("posiadanie" a nie "możliwość
ubiegania się o wydanie poświadczenia"). Żeby ją dostać wcześniej
musiałeś pracować w instytucji która wytwarza/posiada dokumenty
"ściśle tajne". Gdybyś znał ustawę o ochronie informacji niejawnych
(pkt 3 wymagań) wiedziałbyś to :) Zapoznaj się z
http://www.abw.gov.pl/Oin_bo/bez_os.htm

"Ściśle tajne" to najwyższa klauzula na dokumentach, a wykaz
informacji które mogą być oznaczone tą klauzulą znajdziesz w
załączniku do ustawy http://www.iniejawna.pl/przepisy/wykaz.html

WAM
--
Sprzedam: www.nasprzedaz.pl
Wynajme: www.nawynajem.pl

do góry

Dnia Sat, 21 Oct 2006 23:28:42 +1300, Immona napisał(a):


> Chodzi im o kogos, kto nie dopiero teraz zdobywa poswiadczenie
> bezpieczenstwa na potrzeby tej pracy, tylko mial je juz wczesniej i
> wykonywal wczesniej prace wymagajaca tego poswiadczenia. Dane osobowe to
> nie sa "dokumenty niejawne".
>

zdaje się niewiele jest takich osób, a ci co są, to mają posadę w innych
ministerstwach czy urzędach.

--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy

do góry

Dnia Sat, 21 Oct 2006 14:50:46 +0200, WAM napisał(a):

> On Sat, 21 Oct 2006 12:22:40 +0200, Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
> <k...@u...gazeta.pl> wrote:
>
>>Jak udokumentowaă nastćpujŕce sprawy uwzglćdnione w ogůoszeniu na jedno ze
>>stanowisk w ministerstwie:
> Wyrażaj się jaśniej - chcesz udokumentowac wymagania (temat) czy
> spelnianie wymagan?
>

spełnienie wymagań.
>>Ad.1) wiadomo, po sprawdzeniu dajŕ takŕ kartkć
> Nie dają, tylko wymagają żebyś miał ("posiadanie"

jeśli poprosisz to dadzą

> a nie "możliwość
> ubiegania się o wydanie poświadczenia").

możliwość ma każdy, ale ABW weryfikuje na wniosek instytucji, a nie na
wniosek osób zainteresowanych; jesli przyjdziesz prywatnie do nich i
poprosisz o poświadczenie, to odeślą takiego klienta



--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy

do góry

Dnia Sat, 21 Oct 2006 23:28:42 +1300, Immona napisał(a):

>
> Chodzi im o kogos, kto nie dopiero teraz zdobywa poswiadczenie
> bezpieczenstwa na potrzeby tej pracy,

inne punkty o których pisałem, jak udokumentować ???

--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy

do góry

Krzysztof 'kw1618' z Warszawy napisał(a):
> Jak udokumentować następujące sprawy uwzględnione w ogłoszeniu na jedno ze
> stanowisk w ministerstwie:
>
> Ad.1) wiadomo, po sprawdzeniu dają taką kartkę

Trzeba miec Certyfikat Bezpieczenstwa. Taki certyfikat wydaje ABW
(dawniej UOP). Wiecje znjadziesz tutaj -
http://www.abw.gov.pl/Oin/O_Inf_IN.htm
Jesli wczesniej nie pracowales w instytucji publicznej ktora
potrzebowala taki dokument dla Ciebie to na starcie mozesz sobie
odpuscic ubieganie sie o posade.

> Ad.2) czy np. praca z danymi osobowymi , tj. w firmie gdzie jest 3000
> danych osobowych dokumentuje to ?

To nie ten typ dokumentow - mylisz dane osobowe z danymi niejawnymi.
Taki typ dokumentu masz wtedy jesli w firmie gdzie pracowales istnieje
Kancelaria Tajna.

> Ad.3) no własnie, jak to udokumentować ?

Jak zadzadza pytanie odnosnie jakiegos paragrafu to powinienes znac
odpowiedz.

> Ad.4,5,6) ciekawe kto wystawia papier dokumentujący komunikatywność ?
> dyspozycyjność i odporność na stres ?

To standardowe wymagania. Nie wymaga sie papieru tylko takich a nie
innych cech charakteru/osobowych.

> Ad.7) to też ciekawe jak to udokumentować

jak w ad.3)

> bo piszą, ze niekompletne zestawy dokumentów będzie odrzucony

A prawda taka ze ze w pierwszej kolejnosci pojda ludzie z wewnatrz,
potem z zewnatrz. W najgorszym wypadku - krewni krolika. Ten zapis jest
takim wytrychem zeby przesiac w sposob elastyczny i bezsporny.


--
pzdr
robbi

do góry

Krzysztof 'kw1618' z Warszawy wrote:

> Dnia Sat, 21 Oct 2006 23:28:42 +1300, Immona napisał(a):
>
>
>
>>Chodzi im o kogos, kto nie dopiero teraz zdobywa poswiadczenie
>>bezpieczenstwa na potrzeby tej pracy, tylko mial je juz wczesniej i
>>wykonywal wczesniej prace wymagajaca tego poswiadczenia. Dane osobowe to
>>nie sa "dokumenty niejawne".
>>
>
>
> zdaje się niewiele jest takich osób, a ci co są, to mają posadę w innych
> ministerstwach czy urzędach.
>

Tak, i w tym ogloszeniu wlasnie kogos takiego szukaja. To nie jest
najwyrazniej stanowisko "wejsciowe", tylko "awansowe" dla kogos juz
siedzacego w danej dziedzinie.

I.

--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)

do góry

On Sat, 21 Oct 2006 20:29:39 +0200, Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
<k...@u...gazeta.pl> wrote:

>zdaje się niewiele jest takich osób, a ci co są, to mają posadę w innych
>ministerstwach czy urzędach.
A kto mowil ze chca zatrudnic kogos "z ulicy"?

WAM
--
Sprzedam: www.nasprzedaz.pl
Wynajme: www.nawynajem.pl

do góry